SYD CONSEIL MANAGEMENT

Mission freelance Directeur de Projet IT H/F

Paris

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Le poste

Freelance
31/08/2025
6 mois
700-850 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 02/09/2025

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Paris Montparnasse
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine

👉 Contexte client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Paris un Directeur de Projet IT H/F dans un contexte de transformation et de migration Mainframe vers DB2 (BDD) et transformation logicielle associée.

Le Directeur de Projet sera en appui du delivery manager sur le pĂ©rimĂštre pour animer la mise en Ɠuvre de la migration de donnĂ©es IDMS vers DB2, ainsi que la mise en Ɠuvre d’une usine de conversion COBOL pour les applicatifs mĂ©tiers qui y sont liĂ©s.

Missions:

‱   La prise en charge du pilotage des diffĂ©rents chantiers , en appui du pilotage projet/mĂ©thodologie et de la mise en Ɠuvre technique du fournisseur dĂ©jĂ  retenu

‱    Suivi et dĂ©roulement de la mĂ©thodologie de migration, suivi des actions des intervenants du client (Ă©quipe Administration Mainframe, Ă©quipe Etude DB, Ă©quipes Solution SystĂšme d’information dont le patrimoine applicatif est basĂ© sur la technologie IDMS)

‱  La validation des jalons de construction de l’usine de migration

‱  Le suivi des tests d’intĂ©gration et du traitement des anomalies de conversion

‱  L’organisation client de la bascule à blanc

‱  L’organisation clientde bascule en production

‱  L’impulsion du rythme des travaux menĂ©s sur les diffĂ©rents chantiers et Ă  leur coordination en relation avec l'ensemble des Ă©quipes concernĂ©es et le fournisseur

‱  La gestion des prioritĂ©s pour atteindre la cible de bascule Ă  blanc et production, dans le respect du pĂ©rimĂštre du projet, son budget et ses dĂ©lais

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

Solides expĂ©riences en pilotage de projets (7 Ă  10 ans), permettant de garantir le pĂ©rimĂštre, le planning et le budget vis-Ă -vis d’équipes pluridisciplinaires techniques, intĂ©grateur, fournisseur

Animation d'ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe

Rédaction du reporting des activités

Trùs bonnes connaissances de l’animation

CapacitĂ©s relationnelles et aptitude Ă  interagir avec l’ensemble de la direction informatique

Expression et formalisation de trĂšs bon niveau

Esprit d’analyse et capacitĂ© de synthĂšse

Autonomie et prise d’initiative

La mission mobilise des équipes présentes à Paris, Chartres, Le Mans, Saran

Des déplacements ponctuels sont possibles

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (, )
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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