Le poste Directeur de Projet IT H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Paris Montparnasse
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine
đ Contexte client :
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Paris un Directeur de Projet IT H/F dans un contexte de transformation et de migration Mainframe vers DB2 (BDD) et transformation logicielle associée.
Le Directeur de Projet sera en appui du delivery manager sur le pĂ©rimĂštre pour animer la mise en Ćuvre de la migration de donnĂ©es IDMS vers DB2, ainsi que la mise en Ćuvre dâune usine de conversion COBOL pour les applicatifs mĂ©tiers qui y sont liĂ©s.
Missions:
âąÂ   La prise en charge du pilotage des diffĂ©rents chantiers , en appui du pilotage projet/mĂ©thodologie et de la mise en Ćuvre technique du fournisseur dĂ©jĂ retenu
âąÂ    Suivi et dĂ©roulement de la mĂ©thodologie de migration, suivi des actions des intervenants du client (Ă©quipe Administration Mainframe, Ă©quipe Etude DB, Ă©quipes Solution SystĂšme dâinformation dont le patrimoine applicatif est basĂ© sur la technologie IDMS)
âąÂ  La validation des jalons de construction de lâusine de migration
âąÂ  Le suivi des tests dâintĂ©gration et du traitement des anomalies de conversion
âąÂ  Lâorganisation client de la bascule Ă blanc
âąÂ  Lâorganisation clientde bascule en production
âąÂ  Lâimpulsion du rythme des travaux menĂ©s sur les diffĂ©rents chantiers et Ă leur coordination en relation avec l'ensemble des Ă©quipes concernĂ©es et le fournisseur
âąÂ La gestion des prioritĂ©s pour atteindre la cible de bascule Ă blanc et production, dans le respect du pĂ©rimĂštre du projet, son budget et ses dĂ©lais
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Solides expĂ©riences en pilotage de projets (7 Ă 10 ans), permettant de garantir le pĂ©rimĂštre, le planning et le budget vis-Ă -vis dâĂ©quipes pluridisciplinaires techniques, intĂ©grateur, fournisseur
Animation d'ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe
Rédaction du reporting des activités
TrĂšs bonnes connaissances de lâanimation
CapacitĂ©s relationnelles et aptitude Ă interagir avec lâensemble de la direction informatique
Expression et formalisation de trĂšs bon niveau
Esprit dâanalyse et capacitĂ© de synthĂšse
Autonomie et prise dâinitiative
La mission mobilise des équipes présentes à Paris, Chartres, Le Mans, Saran
Des déplacements ponctuels sont possibles
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (, )
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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Directeur de Projet IT H/F
SYD CONSEIL MANAGEMENT