Offre d'emploi Directeur / Directrice de Programme IT en CDI
Paris
Zenith Rh
Le poste Directeur / Directrice de Programme IT en CDI
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Nous recherchons pour notre client, un grand groupe du secteur industriel, un(e) Directeur / Directrice de Programme IT pour un poste en CDI.
Vous prendrez en charge la direction d’un portefeuille de programmes stratégiques au sein d’un système d’information complexe et en transformation. Votre mission principale sera de piloter des programmes majeurs, coordonner les équipes de chefs de projet et structurer les pratiques projet au sein de la DSI.
Vous serez un véritable business partner des métiers et contribuerez à structurer les programmes IT, les pratiques projet et la gouvernance associée. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler sur des programmes transverses et critiques, et de participer à la transformation et à l’évolution des pratiques IT de l’entreprise.
Profil recherché
🔹 Sénior confirmé(e) avec 10 à 15 ans d’expérience dans l’IT et au moins 5 ans de management de chefs de projet.
🔹 Expérience sur des programmes complexes et portefeuilles IT, idéalement dans des environnements multi-applicatifs ou composites.
🔹 Habitué(e) à interagir avec les équipes métiers et techniques, ainsi qu’avec des comités de direction.
🔹 Capacité à challenger des prestataires externes, prioriser des initiatives et structurer des programmes stratégiques.
🔹 Expérience de transformation de SI, avec un intérêt pour l’évolution des architectures et la mise en place de méthodes rigoureuses de gestion de programmes.
🔧 3. Hard skills attendus
🔹 Expertise en direction de programmes IT et gestion de portefeuilles complexes
🔹 Connaissance des environnements multi-applicatifs et architectures composites
🔹 Maîtrise des outils et concepts DevOps / CI/CD
🔹 Connaissance des bases de données et des environnements cloud (ex. Azure)
🔹 Compétences en planification, suivi budgétaire et coordination de releases majeures
🔹 Capacité à vulgariser les aspects techniques pour les équipes métiers
💡 4. Soft skills attendus
🔹 Leadership structurant et capacité à fédérer les équipes
🔹 Excellente communication avec les métiers et les équipes techniques
🔹 Orientation résultats et culture du delivery rigoureux
🔹 Capacité à arbitrer en contexte complexe et à prioriser les initiatives
🔹 Humilité et sens du collectif
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