Le poste Directeur(trice) de programme
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Nous recherchons un(e) directeur(trice) de programme confirmé(e) pour piloter un portefeuille de projets stratégiques dans le cadre d’un programme stratégique dédié à la mise en place d’un hub de facturation électronique.
Le rôle consiste à orchestrer l’ensemble des activités nécessaires à la réussite des programmes, depuis la définition des objectifs jusqu’à la livraison des résultats attendus. Le poste s’adresse à un expert habitué aux environnements complexes et à la coordination de multiples parties prenantes.
MissionsDéfinir la vision, les priorités et les objectifs des programmes en lien avec les équipes métiers et techniques.
Construire et tenir à jour les plans de pilotage incluant charges, délais, budgets et ressources.
Encadrer et animer les équipes projet afin d’assurer une exécution fluide et alignée avec les engagements pris.
Identifier les risques, suivre les dépendances, anticiper les obstacles et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer une communication claire et régulière auprès des différents interlocuteurs (comités, métiers, partenaires techniques).
Contrôler la qualité des livrables et garantir l’atteinte des critères de réussite établis.
Maintenir un haut niveau de conformité en matière de sécurité de l’information, de protection des données et de respect des procédures internes liées à la qualité.
Profil recherché
Solide expérience dans le pilotage de programmes ou de projets d’envergure, incluant des activités interdépendantes et des contextes multi-acteurs.
Connaissance de l’écosystème de la facturation électronique ou intérêt marqué pour ces problématiques.
Capacité avérée à diriger, fédérer et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
Excellent sens de la communication et aptitude à négocier dans des environnements exigeants.
Maîtrise des méthodes de gestion de projets, notamment agiles.
Aisance dans la résolution de situations complexes, y compris en contexte de tension ou d’urgence.
Leadership, prise de décision et vision stratégique.
Organisation, structuration et capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément.
Animation d’équipes pluridisciplinaires et gestion des relations avec les parties prenantes.
Gestion des risques, anticipation et mise en place d’actions correctives.
Sens du service, confidentialité, respect des règles et des bonnes pratiques internes.
Bac +5 en informatique ou équivalent.
Environ 10 années d’expérience dans la gestion de projets IT complexes et le management d’équipes.
Une compréhension de la future réforme fiscale 2026 serait un atout important.
Expérience sur des projets réglementaires ou fiscaux.
Connaissance préalable des plateformes de facturation électronique, des enjeux de dématérialisation ou de conformité fiscale.
Connaissance des environnements réglementés, notamment liés à la sécurité ou à la gestion de données sensibles.
Capacité à améliorer les processus et à porter une dynamique d’innovation.
Environnement de travail
Vous serez en mission dans les locaux de notre client avec un rattachement possible à Paris, Saint-Étienne, Nantes ou Rodez.
Démarrage prévu : au plus tôt
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