Le poste Data Integration specialist
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RÔLE PRINCIPAL
Le spécialiste en intégration de données interviendra spécifiquement sur un projet d’implémentation d’un système de gestion d’entrepôt (WMS – Manhattan en mode SaaS) au sein de l’écosystème client.
Il rejoindra une équipe de 4 personnes et devra développer une expertise sur les interfaces existantes entre SAP ECC et les systèmes Manhattan, ainsi qu’entre SAP S/4 et Manhattan. Ces interfaces assurent des échanges bidirectionnels de données Supply (données de référence / commandes / livraisons, etc.) et utilisent différents formats (IDOC sur ECC – API OData / événements sur S/4 – fichiers JSON côté Manhattan).
Le candidat devra donc être capable d’évoluer dans un environnement complexe, de comprendre la logique d’interfaces élaborées jusqu’au niveau du mapping de données, et d’assurer leur maintenance. Il pourra également être amené à configurer de manière autonome des flux de données au sein de l’ESB, ainsi qu’à former et accompagner les équipes de production.
Le candidat devra aussi être en mesure de contribuer aux projets de migration dans le cadre du passage de SAP ECC vers SAP S/4, qui impacte directement le projet.
Il devra faire preuve de rigueur et de précision dans la gestion documentaire, notamment pour le suivi des versions des développements mis en production (gestion de 3 environnements/zones).
Le candidat sera responsable du suivi des activités avec les partenaires AMER et APAC (réunions hebdomadaires), de la remontée des points critiques, ainsi que de la mise en place et du suivi des plans d’action. Un intérêt pour la coordination et la gestion de projet est donc requis.
Un esprit d’équipe et une volonté de partager les connaissances sont essentiels.
Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés, et un bon niveau d’anglais est indispensable, le projet étant mondial.
Principaux enjeux du poste
Recueillir et analyser les besoins métiers et clients afin de proposer des solutions techniques d’intégration
Apporter de la valeur au métier en concevant le modèle d’intégration le plus adapté aux besoins
Identifier et prioriser les opportunités d’amélioration des processus et de l’efficacité opérationnelle
Profil recherché
Missions principales
Concevoir et implémenter des flux d’intégration et des évolutions sur différentes technologies (ESB, Tibco BW, APIGEE, WORKATO, etc.)
Respecter les processus de développement et d’intégration, les bonnes pratiques et les standards établis
Collaborer avec les équipes de développement et de conception pour accompagner et superviser la conception de solutions d’intégration et de prototypes
Superviser et réaliser les tests d’intégration, tests de charge et tests de performance, y compris la mise en place des données et comptes de test
Assurer le support durant la phase d’hypercare et intervenir, si nécessaire, en support de niveau 3 (L3) en coordination avec l’Integration Operation Manager
Exploiter les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour orienter le développement de nouveaux produits et les améliorations d’intégration
Participer à la rédaction des spécifications d’interface et des schémas pour les échanges de données proposés
Produire de la documentation pour référence future, formation et support
Maintenir la documentation et les spécifications des interfaces avec l’appui de l’Interface Developer (Confluence, etc.)
Ajuster le modèle de support applicatif avec les équipes métiers pour le support quotidien des flux, en lien avec l’équipe opérations, et contribuer à la formation et à la base de connaissances
Contribuer à la stratégie et à la mise en œuvre de l’intégration des applications (notamment dans le domaine de la santé)
Travailler en étroite collaboration avec les responsables métiers sur l’ensemble des phases projet (Discover, Design, Configure, Develop, Debug, Deploy)
Rédiger les plans de transition des intégrations pour déployer les développements dans les différents environnements, conformément aux attentes métiers
Participer activement à la communauté des Data Integration Analysts
Missions secondaires
Animer des formations sur les techniques et méthodes d’intégration, y compris la création de supports pédagogiques
Préparer et gérer la documentation technique ainsi que les ressources en libre-service liées aux intégrations
Environnement de travail
Compétences techniques obligatoires
Expertise des technologies d’intégration de systèmes (ex : APIs REST, OAuth 2.0, brokers d’événements)
Expertise des plateformes d’API et d’intégration (ex : APIGEE, TIBCO BW, WORKATO)
Maîtrise des concepts API/ESB, de la transformation de données (mapping XML vers JSON, XML vers XML, etc.) et des patterns de conception d’intégration
Bonne connaissance du pilotage de livraisons techniques (CI/CD)
Bonne maîtrise des requêtes SQL, idéalement sur MSSQL
Compétences techniques appréciées
Connaissances en réseaux et infrastructures
Forte expertise dans l’intégration entre SAP, S/4 (tous modules) et d’autres applications (notamment SaaS comme Manhattan)
Expertise dans le développement de web services pour l’intégration applicative (REST & SOAP)
Bonne connaissance d’Informatica (PowerCenter ETL)
Compétences non techniques obligatoires
Capacité à traduire les besoins métiers en processus métiers et en conceptions techniques
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie dans un environnement international
Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
Expérience en leadership et capacité à piloter des équipes et organiser leur travail
Maîtrise de la modélisation, manipulation et distribution des données entre applications
Capacité démontrée à communiquer des informations techniques complexes de manière synthétique, à l’oral comme à l’écrit, auprès de différents interlocuteurs
Adaptabilité et volonté d’apprendre de nouvelles compétences, technologies et frameworks
Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Waterfall et Agile)
Capacité à comprendre le métier : assimiler la stratégie globale de l’entreprise, les besoins à long terme des utilisateurs/clients et savoir les traduire en stratégie IT
Compétences non techniques appréciées
Connaissance métier en supply chain / gestion d’entrepôts appréciée
Capacité à gérer des situations complexes et à agir de manière transverse
Esprit entrepreneurial : capacité à innover, proposer des idées et solutions tout en restant pragmatique
Capacité d’influence et de conviction : aptitude à créer des interactions efficaces, convaincre et concilier afin d’aboutir à des solutions acceptées
Capacité à favoriser un environnement collaboratif et à travailler avec des équipes multiculturelles pour atteindre des objectifs communs
Sens de l’urgence, capacité à prendre de bonnes décisions et à prioriser
Pour candidater, merci d'envoyer un message à r e s s o u r c e s (at) a x a n d e . f r
en y indiquant/joignant :
Votre TJM
vos conditions de disponibilité (déjà disponible, fin de la mission en cours prévue, en mission et quelle durée de préavis de départ, ect...)
si vous pouvez vous rendre 2/3 jours par semaine sur site client (Clichy)
votre CV en anglais au format Word
un argumentaire rédigé en anglais et mettant en évidence en quoi votre candidature correspond à l'offre. Cet argumentaire doit être
- circonstancié
- concis et percutant, c'est à dire sous forme d'une liste de 4 ou 6 points clefs en rapport avec l'offre (bullet points list)
- Indispensable : un ou plusieurs points clef doivent mentionner votre expérience concrète sur les expertises demandées
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