Le poste Lead .net
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Bonjour à tous
Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur de l'assurance, un tech lead C#/ .Net
Projet :
Décomissionnement (SSIS, SSRS), pour les réécrire avec Talend et .Net
50/50 Build et Run
Rôle :
80% Développement, 20% Lead Dev
Le Leader Technique n'aura pas de Management de personnes. Il est le garant des Best Practices et de la qualité de code.
Gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes) est un +.
Expérience avec le déploiement dans:
Onprem : obligatoire
le cloud (Azure, AWS, ou GCP) est un +
Utilisation d’outils comme SonarQube/sonarlint pour garantir la qualité (est un plus)
Bonne communication avec les développeurs, l'architecte, et autres parties prenantes.
Expérience en mentorat et revue de code.
Profil recherché
Minimum 7 ans d’expérience en développement .NET, dont au moins 2 ans en Lead T. ou rôle similaire.
Expertise dans le développement avec .NET Core/.NET Framework, C#
Connaissance approfondie des architectures modernes : API, Batch/ETL, Event-driven architecture, ou Clean Architecture.
Maitrise de l'archi logicielle robuste et évolutive (perf, maintenabilité…)
Familiarité avec CI/CD Gitlab ou autres (Azure DevOps, GitHub Actions).
Sensibilité Craftmanship,
La connaissance de Talend est un vrai plus pour le poste.
Environnement de travail
40 % de télétravail mais très intéressant dans la manière dont c'est organisé ce qui permet d'avoir des weeks longs 1 semaine sur 2.
Mission basée dans le Nord des Hauts-de-Seine, mission très longue avec des contrats de renouvellement de 3 mois.
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