Le poste Tech lead Java angular
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Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale.
Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur :
Des expertises internationales,
Des Service Lines structurées,
Des modèles de delivery industrialisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud.
Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays.
Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences.
Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité.
Communauté software engineering: experts passionnés, retours d’expérience, labs, partage de bonnes pratiques.
Profil recherché
Ton rôle
En tant que Tech lead Java angular chez CBTW, tu joues un rôle clé dans la conception, l’automatisation et la gestion d’infrastructures critiques :
Profil 12/15 années d’expérience avec une capacité déjà démontrée en tant que Tech lead JAVA ANGULAR.
Capacité à prendre un rôle de TM au moment de bascule en CDI confirmé.
Maitrise des Practices / CI/CD / Expertises et certifs cloud impératifs
Softskills de haut vol avec maitrise de l’anglais.
Il ne doit y avoir aucun doute sur le niveau technique et la posture. Ces profils doivent donc avoir une envie de s’inscrire dans la stratégie de CBTW en tant que Global Tech Company.
Motivé pour être acteur dans la reconstitution d’une équipe de Dev de haut niveau technique.
Curiosité affirmé ou utilisation pour l’IA.
Environnement de travail
Nous recherchons plusieurs profils sur Lille, Nantes et Lyon également
Ce que nous te proposons :
. Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
. Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
. Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
. Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
. Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …).
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