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Référent technique dans une équipe Agile. Développeur sénior combinant expertise et rôle de coordination des différentes parties prenantes aux projets de son équipe. Il guide les choix techniques, encadre les développeurs et garantit la qualité du code et des architectures.
Activité principale :
Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet
Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise
Définir et entretenir un backlog technique
Piloter les équipes de développement
Coordonner et réaliser avec succès l'exercice de PRA et PT2R
Gérer une application critique (disponibilité, criticité, robustesse...)
S’assurer de la qualité et des performances des développements
Analyse des données / logs
Modélisation de données
Organiser/participer à la qualification des profils techniques
Être garant de la qualité des livrables
Stack technique :
Java, Spring (Core, boot, data, batch), postgreSQL, TypeScript, Git, Maven, Jenkins, Linux, Windows, Hibernate, Angular, Sonar, Liquibase, ElasticSearch
Profil recherché
Compétences attendues :
Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de production
Collaborer avec le reste de l’équipe pour trouver les meilleures solutions aux problématiques techniques rencontrées
Développements et revues de code sur des problématiques techniques complexes (de manière occasionnelle)
Support technique de dernier niveau
Environnement de travail
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Lead Tech JAVA H/F
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