Diggers

Offre d'emploi Développeur Java Full Stack (H/F)

Paris

Diggers

Le poste

CDI
Dès que possible
45k-68k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 21/10/2025

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TON CHALLENGE

Participer à des projets stimulants dans la banque, la finance ou le retail au sein d’une équipe soudée et passionnée :

  • Concevoir et développer des applications full stack à forte valeur ajoutée, basées sur des architectures microservices et des flux temps réel Kafka

  • Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques performantes et scalables

  • Développer de nouvelles fonctionnalités, que ce soit dans le cadre d’évolutions ou de projets from scratch

  • Implémenter des flux de données événementiels via Apache Kafka

  • Participer aux tests, revues de code et à la mise en production continue (CI/CD)

  • Collaborer en méthodologie agile et partager les bonnes pratiques de développement au sein d’une communauté d’experts

Profil recherché

TON PROFIL

Master ou diplôme d’ingénieur en informatique
Bon niveau d’anglais (documentation et échanges internationaux)
Minimum 3 ans d’expérience en développement Java Full Stack

Tu es passionné(e) par le développement, sensible à la qualité du code, à la performance et à la scalabilité.

Environnements techniques recherchées :

Back-end :

  • Connaissance approfondie d’Apache Kafka (producteurs, consommateurs, topics, partitionnement, monitoring)

  • Développement d’APIs REST et d’architectures microservices

    Front-end :

  • Angular, React ou Vue.js

  • Intégration d’interfaces modernes et réactives

    Environnement technique :

    • Bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)

    • Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab, Jenkins)

    • Git, SonarQube, Jira, Postman

Environnement de travail

💡L’ESPRIT DIGGERS

  • Plan d’évolution personnalisé et 18 jours par an pour se perfectionner (formations, certifications, conférences, projets, coaching)

  • Communauté active : support, partage de connaissances, challenges, afterworks

  • Ambiance conviviale et collaborative où chacun peut s’exprimer et innover

🤝 LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  1. Entretien RH avec Ludmila ou Kamilia

  2. Tests techniques + échange avec le Tech Lead

  3. Rencontre avec les associés pour la proposition d’embauche

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Diggers est né d’une volonté de donner plus de sens à notre métier, d’apporter plus de valeur à nos consultants, nos partenaires et nos clients. Nos expériences et nos convictions personnelles nous ont permis d’explorer de nouvelles voies. Cette réflexion a abouti à un modèle innovant, contribuant à développer l’équilibre entre l'ambitions professionnelles et l'épanouissement personnel. Nos sources d’inspiration?..., ce fameux concept japonais : l’ikigai, et celui de la smart entreprise (organisation apprenante). L'esprit Diggers se caractérise donc par notre volonté de t’accompagner dans ta progression : - Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction Technique dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days) - Quelques exemples de Dig Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent Une communauté Diggers : - Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …) - Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques algorithmiques/techniques, challenges/compétitions, Diggers Chatter - Evènements : afterworks et plein de petites surprises à découvrir 😉 N'hésitez pas à visiter notre site et à nous contacter!

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

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  • 100% gratuit

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