CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur Java / DevOps PaaS OpenShift

Le Mans (72)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois renouvelable
400-450 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Le Mans, Pays de la Loire
Publiée le 27/05/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe plateforme / DevOps, tu interviens sur des sujets mêlant développement applicatif, industrialisation et support technique autour d’un environnement conteneurisé.

La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation des pratiques DevOps, avec des enjeux autour de la migration applicative vers une plateforme PaaS, de l’automatisation des déploiements et de la fiabilisation des chaînes CI/CD.

Tu joues un rôle de relais technique entre les équipes de développement, les équipes plateforme et les interlocuteurs production.

Tes missions principales :

  • Créer, configurer et administrer des projets applicatifs dans un environnement OpenShift / Kubernetes

  • Accompagner les équipes projets dans l’usage de la plateforme PaaS et le déploiement de leurs applications

  • Traiter les demandes liées aux flux, volumes, ressources applicatives et problématiques de déploiement

  • Analyser les erreurs de déploiement et apporter un support technique aux équipes de développement

  • Concevoir, maintenir et faire évoluer des charts Helm applicatifs ou socles

  • Contribuer à l’industrialisation des chaînes CI/CD via Jenkins, GitLab, ArgoCD et scripts Groovy

  • Développer ou faire évoluer des outils internes d’automatisation en Java / J2EE et Angular

  • Intégrer des API / Web Services avec l’écosystème DevOps : Jira, Bitbucket, GitLab

  • Corriger et optimiser les pipelines, scripts de build et composants de déploiement

  • Participer aux releases, montées de version et mises en production

  • Assurer un support front-office : qualification, pré-analyse, résolution de tickets simples et orientation vers les bons interlocuteurs

  • Contribuer à l’amélioration continue des standards DevOps et de la documentation technique

Profil recherché

Tu es un profil confirmé à senior, avec une double compétence en développement Java et en environnements DevOps / CI-CD / PaaS.

Tu es capable de comprendre les problématiques de développement applicatif, tout en intervenant sur des sujets d’industrialisation, de conteneurisation et de déploiement.

Atouts appréciés :

  • Expérience sur une plateforme PaaS, idéalement OpenShift

  • Expérience en environnement grand compte

  • Connaissance des enjeux de production et de mise en production

  • Expérience en environnement assurance ou banque

  • Pratique des méthodologies Agile

Qualités attendues :

  • Autonomie dans l’analyse et la résolution d’incidents techniques

  • Capacité à qualifier et prioriser des demandes

  • Bon relationnel avec des interlocuteurs techniques variés

  • Sens du service et posture d’accompagnement

  • Rigueur dans un environnement industrialisé

Environnement de travail

Localisation & contexte

  • Mission en environnement plateforme / DevOps / PaaS

  • Contexte de transformation et modernisation DevOps

  • Profil confirmé à senior attendu

Compétences attendues :

  • Java / J2EE

  • Spring Boot

  • Angular

  • API REST / Web Services

  • Docker

  • Kubernetes

  • OpenShift

  • Helm

  • ArgoCD

  • Jenkins

  • Groovy

  • GitLab / Bitbucket

  • Pipelines CI/CD

  • Unix / Linux

  • Jira

  • Maven

  • Postman

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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