Le poste Tech Lead Salesforce
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Votre rôle
Le/la Lead Technique Salesforce sera responsable de la conception, du pilotage et de la sécurisation des solutions Salesforce sur des sujets à forte complexité. Il/elle interviendra en tant que référent technique transverse auprès des équipes produit, métier et développement afin de garantir la qualité, la cohérence architecturale et la pérennité des solutions mises en œuvre.
Le rôle implique une forte dimension de leadership technique : définition des bonnes pratiques, amélioration continue des standards de développement, accompagnement des équipes et supervision des sujets techniques stratégiques ou critiques.
La mission comporte également une dimension forte de coaching et de transfert de compétences. Le/la consultant·e accompagnera l’expert interne en poste dans le développement de ses compétences en architecture, gouvernance, pilotage technique et prise de décision sur les sujets complexes. L’objectif est de favoriser son autonomie progressive sur les sujets stratégiques et de pérenniser l’expertise au sein de l’organisation
Descriptif de la mission :
Le/la consultant·e devra être capable d’apporter rapidement de l’impact sur :
La conception et le pilotage de solutions Salesforce complexes, évolutives et robustes
Les sujets d’intégration et les interactions avec le reste du SI
La prise en charge des problématiques de performance, maintenabilité et scalabilité
La sécurisation des choix techniques et des architectures mises en œuvre
L’identification, la priorisation et le traitement de la dette technique (standardisation)
L’amélioration de la fiabilité des développements et des déploiements
L’amélioration continue des standards de développement, d’architecture et de qualité
L’accompagnement des équipes sur les sujets techniques complexes
La diffusion des bonnes pratiques Salesforce au sein des équipes
Le coaching de l’expert Salesforce en place à travers des sessions régulières de mentorat, de revue de conception, de partage d’expérience et d’accompagnement dans les prises de décision techniques
La définition et le suivi d’un plan de montée en compétence permettant un transfert progressif de responsabilités vers le futur Lead Tech interne
Profil recherché
EXPERIENCES
Minimum 5 ans d’expérience significative en tant que Lead Technique Salesforce
Expérience dans l’accompagnement, le coaching ou le mentorat de profils techniques
COMPETENCES INDISPENSABLES
Excellente maîtrise de l’écosystème Salesforce (modèle de données, sécurité : profils, rôles, permission sets...), automatisation et gouvernance de la plateforme
Solide expérience en conception technique et en architecture applicative Salesforce et sur des architectures d’intégration complexes
Intégrations via API (REST, SOAP), gestion des callouts et des limites Salesforce
Capacité éprouvée à définir des architectures robustes, évolutives, performantes et sécurisées
Expertise Apex avancé (triggers, classes, batchs, schedulables)
Maîtrise des Lightning Web Components (LWC)
Bonne maîtrise des Salesforce Flows (Record-Triggered, Scheduled et Screen Flows)
Bonne culture data, compréhension des bases de données relationnelles, maîtrise du langage SOQL/SOSL
Capacité à cadrer, prioriser et sécuriser les sujets techniques complexes
Expérience dans la coordination de sujets techniques transverses et multi-intervenants
Capacité à transmettre des bonnes pratiques de développement et d’architecture Salesforce
Expérience significative en accompagnement et montée en compétence de développeurs ou profils techniques
Vision transverse, capacité d’analyse et communication avec les équipes métiers
Réaliser la veille sur votre domaine d’intervention (évolution technique du produit), pour suivre et anticiper les évolutions de l’éditeur, y compris le suivi des versions Salesforce
PRE-REQUIS
Certification Salesforce Certified Platform Sharing and Visibility Architect
Salesforce Certified Application Architect (atout)
Sales Cloud / Service Cloud
Salesforce Marketing Cloud
MuleSoft (un plus)
Connaissance d’outils de CI/CD (Copado, Git, etc.)
Profil recherché
SOFT SKILLS
Excellent leadership technique
Capacité à fédérer et à accompagner les équipes avec un esprit collaboratif
Capacité à prendre de la hauteur et à structurer les sujets complexes
Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation
Aptitude à structurer un accompagnement progressif vers un rôle de Tech Lead
Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles
Environnement de travail
LIVRABLES ATTENDUS
Participer aux ateliers d’architecture avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers
Assurer la cohérence globale de l’architecture et la maintenance évolutive des solutions existantes
Réalisation de POC représentative pour démontrer des solutions innovantes et anticiper les besoins métiers ou DSI
Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de gouvernance et de performance Salesforce
Conduite de revues de code, audits techniques et recommandations d’amélioration
Mise en œuvre Stratégies de qualité et de déploiement
Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et garantir la qualité des livrables
Tout autre livrable nécessaire à la réalisation de la mission défini ultérieurement
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