AMD Blue

Offre d'emploi Tech Lead .NET / Angular - H/F

Lille (59)

AMD Blue

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
3 ans
50k-53k €⁄an, 460-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 04/03/2026

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Qui sommes-nous ?

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Digital.

Contexte de la mission :

Notre client recherche un(e) Tech Lead pour accompagner une équipe dans la transformation de ses pratiques Agiles et l'évolution de ses processus de développement. L'enjeu est de renforcer la résilience des applications via un processus de test rigoureux et l'industrialisation de la chaîne CI/CD, tout en assurant le développement de nouveaux projets stratégiques pour l'activité.

Descriptif de la mission :

La mission s'articule autour de l'architecture technique, la réalisation et la montée en compétences de l'équipe :

  • Pilotage technique et développement : Consacrer 50 à 70% du temps au développement de sujets complexes, à la revue de code (PR) et à la définition des normes de développement.

  • Architecture et stratégie : Rédiger et faire valider les ADR (Architecture Decision Record) et réviser régulièrement la roadmap technique.

  • Industrialisation : Poursuivre l'amélioration de la CI/CD, du monitoring et de la supervision en continu, notamment sur une infrastructure Cloud (GCP).

  • Conception et analyse : Participer aux ateliers de définition de solutions avec les parties prenantes, étudier les scénarios techniques et chiffrer les solutions.

  • Qualité et performance : Garantir une architecture modulaire, automatiser les déploiements, analyser la performance et la sécurité du code.

  • Animation d'équipe : Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe et participer activement aux rituels Agile (Scrum).

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieur ou d’un master dans un domaine de l’IT.

  • Vous avez minimum 7 ans d’expériences professionnelles (profil Senior attendu).

  • Vous êtes autonome, dynamique et possédez d'excellentes capacités de communication pour échanger avec les interlocuteurs métiers.

  • Vous avez un véritable sens du travail collectif, de la transmission et du partage de connaissances.

  • Compétences techniques indispensables :

    • .NET (7/8) : Niveau Expert.

    • Angular (13/18) / NgRx : Niveau Expert.

    • Git Flow : Niveau Expert.

    • Bases de données : SQL Server 2022.

    • Outils & Méthodologies : Agile Scrum, Tests (xUnit, Cucumber), CI/CD (TeamCity, Octopus Deploy).

    • Monitoring : DataDog.

Environnement de travail

  • Mission : En régie via AMD Blue Digital.

  • Secteur d’activité : Retail

  • Lieu : Nord (59).

  • Déplacements possibles : N/A.

  • Télétravail : Partiel

  • Particularité : Participation aux astreintes (réparties dans l'équipe lors de pics d'activité).

  • Démarrage possible : ASAP.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
AMD BLUE : L'Humain au cœur de la Technologie Fondée en 2003, AMD BLUE est une ESN à taille humaine spécialisée dans les métiers du DevOps, Data, Cloud, Digital et Cybersécurité. Plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté de plus de 100 experts passionnés, les "AMEDIEN(ne)s", qui mettent leur savoir-faire au service de l'innovation. ✨ Chez AMD BLUE, nous cultivons un environnement où performance rime avec bien-être. Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Présents en France et à l'international, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs projets en solutions concrètes. Rejoignez l'aventure AMD BLUE et participez à des projets stimulants dans une ambiance conviviale et stimulante ! Pourquoi choisir AMD BLUE ? - Esprit d'équipe et culture d'entreprise forte - Projets innovants et variés - Équilibre vie pro / vie perso - Valorisation des compétences et accompagnement personnalisé - Opportunités de développement et de formation continue

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