Le poste Développeur sénior Front Montpellier
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En tant que Développeur Front sénior, vous intervenez sur des projets de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Référent Front transverse, vous êtes sollicité par différentes Squads en fonction des besoins, ce qui implique une forte capacité d’adaptation et des changements de contexte fréquents. Vous participez à l’analyse des besoins, à la conception et au développement de fonctionnalités front-end, ainsi qu’à la mise en place et à l’exécution des tests unitaires. Vous contribuez à l’optimisation des performances et à la qualité globale des applications, en étroite collaboration avec les équipes produit, UX, back-end et sécurité, dans un environnement Agile.
Profil recherché
Développeur Front confirmé (7 ans et plus d’expérience), vous maîtrisez Angular et NodeJS et êtes capable de créer un projet Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques de développement. Vous disposez de solides compétences en intégration web (HTML, CSS) et d’une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de confidentialité propres au secteur bancaire. À l’aise dans un contexte Agile, vous participez activement aux rituels d’équipe et aux revues de code. Doté d’un excellent niveau de communication, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, partager vos connaissances et passer rapidement d’un sujet à l’autre pour répondre aux sollicitations transverses.
Environnement de travail
Rejoindre Catamania, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, le partage et la confiance ne sont pas que des mots. Nos équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la transparence, l’écoute et l’entraide, avec un management accessible et présent au quotidien. Nous accordons une place centrale au développement des compétences à travers un parcours de formation structuré, des communautés de pratiques et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des contextes variés, tout en conservant un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation de travail flexible. Chez Catamania, chacun est acteur de son parcours et contribue, à son niveau, à la réussite collective.
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