Mission freelance DATA ENGINEER Scala/Spark

CONTEXTE

 L'entité a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. La mission consiste à renforcer une équipe de Data Engineers pour réaliser des projets Scala/Spark pour le compte de l’un de nos clients.

 MISSIONS

Vous assurerez le pilotage de plusieurs projets basés majoritairement sur les technologies Python sur le périmètre de la filiale Energie. Le pilotage concerne l’ensemble des projets de cette filiale confiés à D2D.

Les engagements de l’entité D2D envers la filiale sont assurés grâce à un plateau projet composé de 2 à 4 développeurs,

un ops et un architecte. 

 Description détaillée des tâches qui constituent la mission

Dans le cadre de cette prestation, il est notamment demandé de réaliser les livrables décrits ci-dessous.   

  S'agissant d'un projet mené en agilité, le découpage des livrables est réalisé par sprints. 

Le contenu de chaque sprint est identique, seul le détail des US (User Stories) change. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. 

  Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Sur la base des 3 mois de prestation, il y aurait donc 6 sprints. 

  Livrables n°X : Sprint n°X 

Lot 1 : développement des US et tests associés ; 

Lot 2 : Documentation projet, mapping des données, modélisation des pipelines, documents d'exploitation ; 

Lot 3 : Mise en place du CI/CD sur notre usine logicielle ; 

Lot 4 : Mise en place du monitoring ; 

Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) :

Le profil recherché pour la mission est celui d’un chef de projet SI/Data. Une expérience significative est requise pour ce poste.

Il bénéficiera d’un accompagnement du responsable de domaine / directeur de mission sur le périmètre et du responsable de l’équipe Chefs de Projets Data pour les aspects outillage et méthodologie. Ce soutien sera plus important au début de la mission, notamment pour la prise en main des outils indispensables mais peu répandus

comme TimePerformance.

Qualités requises - Excellent relationnel - Capacité rédactionnelle - Capacité d’adaptation et de travail en équipe - Rigueur et esprit de synthèse - Esprit d’initiative - Autonomie