Le poste Développeur Senior Java & ReactJs & Pl/Sql & Oracle ( connaissanc en en comptabilité Obligatoire )
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Contexte :
CRM est composé de différents modules développés par les équipes internes du département informatique.
Les « Équipes Fonctionnalités » sont des équipes multidisciplinaires en charge d’un ou plusieurs produits et des développements associés sur l’ensemble de la chaîne technique (feuille de route produit, architecture, développement back-end, développement front-end, etc.). L'équipe fonctionnelle supervise :
• Offres d'emploi et promotions (catalogue produits, modification des offres d'emploi, engagement et fidélisation)
• Gestion des offres d'emploi partenaires
• Gestion des offres d'emploi en gros
• Convergence des modèles promotionnels
L'équipe fonctionnelle « Paiement » est responsable de :
• La gestion des moyens de paiement via le Gestionnaire de paiements
• Les composants front-end liés aux paiements (blocage et visualisation des paiements)
• La gestion des remboursements
• Les frais de paiement
• La garantie des revenus
Afin d'accompagner son développement, les équipes fonctionnelles « Paiement » et « Offres d'emploi » recherchent un Développeur Full Stack Senior dont les principales responsabilités seront les suivantes :
• Implémenter les modifications nécessaires au back-end CRM pour les initiatives de modernisation CRM (Programme One CRM) et les projets métiers
o Développement de nouvelles offres d'emploi, intégration de nouvelles zones d'activité telles que l'Afrique du Sud
o Nouvelles fonctionnalités du Gestionnaire de paiements, nouveaux connecteurs PSP, extension des moyens de paiement etc.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive du système existant. • Assurer la maintenance de l'application web utilisée par le centre d'appels (interface utilisateur).
• Explorer comment l'IA peut optimiser, industrialiser et simplifier les processus,
et améliorer la qualité des prestations.
Le/la contributeur(trice) pourra être affecté(e) à l'une ou l'autre équipe, en fonction des priorités métier.
Les équipes O1ers et Paiement travaillent en mode Agile (méthodologie Scrum).
La participation aux réunions quotidiennes Scrum, aux affinements du backlog, aux rétrospectives de sprint, etc., est obligatoire.
Compétences techniques requises :
• Java, Spring, Spring Batch, Maven, Hibernate
• Oracle, PL/SQL
• HTML/CSS
• Javascript (ES5/ES6)
• Typescript
• React.js
Compétences techniques supplémentaires appréciées :
• Liquibase
• Apache, Camel
• Git, GitLab, Jenkins
• Jira Agile, Confluence
Exigences particulières :
Les différentes équipes interviennent sur l'ensemble des territoires où l'entreprise est présente. Les membres de l'équipe interagissent régulièrement avec leurs homologues techniques et commerciaux situés sur des sites distants. Un bon niveau d'anglais est essentiel.
Profil recherché
Afin d'accompagner son développement, les équipes fonctionnelles « Paiement » et « Offres d'emploi » recherchent un Développeur Full Stack Senior dont les principales responsabilités seront les suivantes :
• Implémenter les modifications nécessaires au back-end CRM pour les initiatives de modernisation CRM (Programme One CRM) et les projets métiers
o Développement de nouvelles offres d'emploi, intégration de nouvelles zones d'activité telles que l'Afrique du Sud
o Nouvelles fonctionnalités du Gestionnaire de paiements, nouveaux connecteurs PSP, extension des moyens de paiement etc.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive du système existant. • Assurer la maintenance de l'application web utilisée par le centre d'appels (interface utilisateur).
• Explorer comment l'IA peut optimiser, industrialiser et simplifier les processus,
et améliorer la qualité des prestations.
Le/la contributeur(trice) pourra être affecté(e) à l'une ou l'autre équipe, en fonction des priorités métier.
Les équipes O1ers et Paiement travaillent en mode Agile (méthodologie Scrum).
La participation aux réunions quotidiennes Scrum, aux affinements du backlog, aux rétrospectives de sprint, etc., est obligatoire.
Compétences techniques requises :
• Java, Spring, Spring Batch, Maven, Hibernate
• Oracle, PL/SQL
• HTML/CSS
• Javascript (ES5/ES6)
• Typescript
• React.js
Compétences techniques supplémentaires appréciées :
• Liquibase
• Apache, Camel
• Git, GitLab, Jenkins
• Jira Agile, Confluence
Exigences particulières :
Les différentes équipes interviennent sur l'ensemble des territoires où l'entreprise est présente. Les membres de l'équipe interagissent régulièrement avec leurs homologues techniques et commerciaux situés sur des sites distants. Un bon niveau d'anglais est essentiel.
Environnement de travail
Afin d'accompagner son développement, les équipes fonctionnelles « Paiement » et « Offres d'emploi » recherchent un Développeur Full Stack Senior dont les principales responsabilités seront les suivantes :
• Implémenter les modifications nécessaires au back-end CRM pour les initiatives de modernisation CRM (Programme One CRM) et les projets métiers
o Développement de nouvelles offres d'emploi, intégration de nouvelles zones d'activité telles que l'Afrique du Sud
o Nouvelles fonctionnalités du Gestionnaire de paiements, nouveaux connecteurs PSP, extension des moyens de paiement etc.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive du système existant. • Assurer la maintenance de l'application web utilisée par le centre d'appels (interface utilisateur).
• Explorer comment l'IA peut optimiser, industrialiser et simplifier les processus,
et améliorer la qualité des prestations.
Le/la contributeur(trice) pourra être affecté(e) à l'une ou l'autre équipe, en fonction des priorités métier.
Les équipes O1ers et Paiement travaillent en mode Agile (méthodologie Scrum).
La participation aux réunions quotidiennes Scrum, aux affinements du backlog, aux rétrospectives de sprint, etc., est obligatoire.
Compétences techniques requises :
• Java, Spring, Spring Batch, Maven, Hibernate
• Oracle, PL/SQL
• HTML/CSS
• Javascript (ES5/ES6)
• Typescript
• React.js
Compétences techniques supplémentaires appréciées :
• Liquibase
• Apache, Camel
• Git, GitLab, Jenkins
• Jira Agile, Confluence
Exigences particulières :
Les différentes équipes interviennent sur l'ensemble des territoires où l'entreprise est présente. Les membres de l'équipe interagissent régulièrement avec leurs homologues techniques et commerciaux situés sur des sites distants. Un bon niveau d'anglais est essentiel.
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