ALTEN

Offre d'emploi Développeur Microstrategy

Paris

ALTEN

Le poste

Freelance
CDI
24/08/2025
2 ans
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 30/07/2025

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Description de la mission

 

Votre mission consiste à développer des reporting et tableaux de bord sous MicroStrategy dans le respect des normes et procédures en place :

 

  • Une expérience d’au moins 3 ans sur MicroStrategy est requise.

  • La détention d’une certification MicroStrategy serait un atout majeur.

  • Une première expérience dans le secteur de la grande distribution serait également valorisée.

 

Activités

·         Etude d’impact et recueil de besoin

·         Rédaction des spécifications techniques

·         Modélisation et Développement de la couche sémantique

·         Développement de documents, dossiers, tableaux de bord sous MicroStrategy

·         Tests unitaires

·         Optimisation des performances des reporting

·         Maintenance corrective et évolutive

 

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

·         Solutions Technologiques: MicroStrategy 10.9 et plus (Developer, Portfolio, workstation, Integrity Manager)

·         Langages : SQL

·         Méthodologie Agile: Scrum & Kanban / Connaissance des outils Agile (JIRA) 

·         Environnement : Cloud Azure (facultatif)

Environnement de travail

COMPETENCES TECHNIQUES

·         Solutions Technologiques: MicroStrategy 10.9 et plus (Developer, Portfolio, workstation, Integrity Manager)

·         Langages : SQL

·         Méthodologie Agile: Scrum & Kanban / Connaissance des outils Agile (JIRA) 

·         Environnement : Cloud Azure (facultatif)

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
Cabinet de conseil
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

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