Le poste Développeur Android kotlin H/F
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Nous recherchons actuellement un/e Développeur Android Kotlin.
Contexte_:
Nous sommes à la recherche d'un développeur Android pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités : En tant que développeur Android, vous serez responsable du développement et de la maintenance des applications Android de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe mobile pour concevoir des solutions innovantes et de haute qualité.
Responsabilités spécifiques :
Développement d'applications Android :
Utiliser Kotlin comme langage principal de développement, avec une connaissance éventuelle de Java.
Écrire un code fiable, optimisé, sécurisé, testé et maintenable pour garantir des performances exceptionnelles de nos applications.
Intégration et déploiement :
Compiler, outiller et tester les applications Android en utilisant des outils tels que Gradle, Jenkins et Fastlane.
Participer activement au déploiement et au suivi de production des applications mobiles.
Collaboration et communication :
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe mobile et les autres départements pour assurer une intégration harmonieuse des fonctionnalités.
Communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français, avec la maîtrise de l'anglais étant un atout supplémentaire.
Profil recherché
Prérequis techniques :
Au moins 2 ans d'expérience dans le développement mobile natif sur la plateforme Android.
Maîtrise de Kotlin, avec une connaissance éventuelle de Java.
Expertise en écriture de code sécurisé, optimisé et maintenable.
Bonne connaissance de Git et des outils de gestion de code source.
Prérequis personnels :
Autonomie et rigueur dans le suivi des normes et procédures.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.
Passion pour les nouvelles technologies mobiles.
Poste en CDI basé à Lille
Salaire: 35/40K€
Déplacements: non
Environnement de travail
Les avantages chez Reboot
Une prime de mobilité durable de 200€/an, 2 jours de télétravail/semaine, 2 charity days par an, un abonnement à Gymlib pris en charge par Reboot à 50%, une évolution salariale annuelle, automatique, une bonne mutuelle, abonnement transports en commun pris en charge à 50%, des BSPCE...
Soit au total, un Package Salarial de 3.5k€ en complément de votre salaire annuel brut.
➕des tech party days 1x/trimestre
➕un Hackathon 1x/an
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