Mindquest

Mission freelance Data Analyst à mi-temps - Dataviz Power BI (H/F)

Paris

Mindquest

Le poste

Freelance
14/09/2025
3 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 29/08/2025 - Mise à jour le 01/09/2025

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Le/la consultant(e) interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers (commerce, direction) et la DSI. Les principales responsabilités seront :

  • Analyser les tableaux de bord existants et recueillir les attentes auprès des utilisateurs,

  • Repenser et développer des dashboards sous Power BI, en privilégiant lisibilité, interactivité et pertinence,

  • Être force de proposition sur les KPI, les axes d’analyse et les formats visuels,

  • Challenger la pertinence des indicateurs existants et proposer des alternatives plus efficaces,

  • Réaliser les développements dans Power BI à partir des datasets fournis (et les faire évoluer si nécessaire),

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils (documentation, transfert de compétences),

  • Mettre en place l’automatisation de l’envoi des KPI auprès de la force de vente.

Profil recherché

Expérience confirmée en développement Power BI (MDD, SQL, Dataviz, modélisation de données),

Aisance dans l’interaction avec les métiers et les équipes IT,

Forte capacité d’analyse, esprit critique et autonomie,

Sens business développé, notamment en contexte de pilotage commercial / force de vente,

Capacité à remettre en question l’existant et proposer de nouvelles approches

Mi-temps : 2,5 jours par semaine en moyenne pendant 3 mois (volume de commande 30jh)

Atouts supplémentaires

  • Connaissance de TM1 Planning Analytics,

  • Sens de l’expérience utilisateur et de la visualisation claire et impactante,

  • Capacité à vulgariser les concepts techniques auprès d’utilisateurs non techniques.

Environnement de travail

Dans le cadre de la modernisation des outils de pilotage commercial dans le secteur du vin et spiritueux de luxe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Analyst – Dataviz Power BI pour une mission à temps partiel (environ mi-temps).

Le projet consiste à migrer les dashboards existants développés sous TM1 vers Power BI, dans une logique de refonte complète des indicateurs de performance et des visualisations, à destination des équipes commerciales et de la direction.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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