Offre d'emploi Manager de transition Habitant sur Roubaix - xp Assurance

1 - Management et animation de l’équipe de product owners :

- Manager une équipe de 5 Product Owners, chacun responsable de sous-périmètres applicatifs

- Accompagner les PO dans l’exercice de leur rôle (vision produit et priorisation en relation avec les métiers, spécifications fonctionnelles des users stories, delivery, documentation, contribution à la gestion des incidents, etc.)

- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives

- Animer l’équipe au quotidien dans une logique d’alignement stratégique, de compréhension des enjeux et de performance

- Contribuer en continu à l’amélioration de l’organisation, des pratiques et des processus (agilité, gouvernance produit, rituels)

2 - Projets transverses

- Contribuer et piloter des projets transverses d’entreprise à forte composante digitale

- Identifier et anticiper les impacts digitaux des projets transverses dont la composante principale n’est pas digitale, en lien avec les études informatiques digitales

- Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes digitales, IT et les métiers

3 - Gouvernance, méthodologie projet et pilotage du delivery

- Garantir l’application et la bonne appropriation de la méthodologie projet au sein des équipes

- Piloter, en lien avec les études informatiques digitales, le delivery de l’équipe à l’aide d’indicateurs d’activité et de performance (avancement, capacité, qualité, délais) et en présenter la synthèse dans la comitologie prévue par la gouvernance Swisslife

- Identifier, remonter et traiter les alertes

- Optimiser l’allocation des ressources en fonction des priorités et des enjeux business

- Assurer une visibilité claire et régulière auprès des parties prenantes

4 - Amélioration continue - Identification de potentielles évolutions du poste à prévoir

- Proposer des axes d’amélioration continue de l'organisation, des pratiques de travail et des modes de fonctionnement