CAT-AMANIA

Mission freelance MOA SIGNATURE ELECTRONIQUE

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
36 mois
100-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 11/04/2024

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Expertises / Compétence (MOA)

- Modélisation de processus et parcours : Sénior

- Dossier de diagnostic : Sénior

- Dossier de décision : Sénior

- Conduite du changement et communication : Sénior

- Rédaction de guides utilisateurs : Sénior

Relationnelles :

- Capacité à fédérer des acteurs de différents métiers

- Bon communiquant avec les différents profils métiers

- Esprit d’équipe, rigoureux, autonome, bonne capacité d’analyse, réactif

Profil recherché

Expertises / Compétence (MOA)

- Modélisation de processus et parcours : Sénior

- Dossier de diagnostic : Sénior

- Dossier de décision : Sénior

- Conduite du changement et communication : Sénior

- Rédaction de guides utilisateurs : Sénior

Relationnelles :

- Capacité à fédérer des acteurs de différents métiers

- Bon communiquant avec les différents profils métiers

- Esprit d’équipe, rigoureux, autonome, bonne capacité d’analyse, réactif

Environnement de travail

Expertises / Compétence (MOA)

- Modélisation de processus et parcours : Sénior

- Dossier de diagnostic : Sénior

- Dossier de décision : Sénior

- Conduite du changement et communication : Sénior

- Rédaction de guides utilisateurs : Sénior

Relationnelles :

- Capacité à fédérer des acteurs de différents métiers

- Bon communiquant avec les différents profils métiers

- Esprit d’équipe, rigoureux, autonome, bonne capacité d’analyse, réactif

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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