Mindquest

Offre d'emploi Administrateur SharePoint/Microsoft 365 Junior (H/F)

Marseille

Mindquest

Le poste

CDI
Dès que possible
< 2 ans d’expérience
Télétravail partiel
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 04/08/2025

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Contexte

Composé d’une soixantaine de collaborateurs, la DSI du Groupe développe et déploie des solutions innovantes, adaptées aux différents besoins et activités des services, agences et entités du Groupe, des technologies applicatives et logicielles, capables de répondre à leurs enjeux opérationnels, et qui permettent d’optimiser leurs performances (gestion, production, financier…). Dans un contexte de réorganisation du Groupe, vous rejoignez l’équipe Digital Workspace pour participer au déploiement de SharePoint, Teams et autres outils collaboratifs Microsoft 365 dans les tenants du Groupe. Vous participez au déploiement et à l’administration des autres outils du périmètre : gouvernance des accès, archivage, signature électronique. Vous appliquez les règles communes et veillez à leur respect.

Profil recherché

Mission

  • Migrer les contenus sur les tenants des filiales à créer

  • Maintenir l’uniformité des configurations sur les tenants du Groupe

  • Déployer SharePoint Online/M365 dans les agences restantes (approvisionnement, paramétrage, formations des utilisateurs, migration des contenus),

  • Réaliser le support Niveau 2 et 3 sur l’environnement Microsoft 365 pour les utilisateurs des tenants gérés en central,

  • Ecrire des scripts PowerShell d’administration et maintenir les scripts existants

  • Participer au déploiement des outils d’archivage et de gouvernance des accès, gérer leur délégation et suivre leur utilisation,

  • Concevoir et réaliser des e-learnings à destination des utilisateurs et des administrateurs SharePoint,

  • Administrer les solutions Power Platform existantes, et potentiellement en réaliser de nouvelles

Environnement de travail

Profil recherché

  • Diplôme Informatique minimum Bac+2,

  • Expérience de 2 ans minimum dans l’environnement SharePoint Online/M365 et dans les techniques de migration

  • Maîtrise de PowerShell et de l’administration Microsoft 365 (Office 365, EntraID),

  • Bonnes aptitudes de communication et de pédagogie,

  • Anglais professionnel

  • Une expérience sur les outils Power Platform, et/ou sur le développement SharePoint sont un plus.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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