
Le poste Consultant fonctionnel SAP BFC Finance
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Dans le cadre du renforcement du domaine Consolidation & Fiscalité au sein du département Digital Finance & Procurement d’un grand groupe, nous recherchons un consultant SAP Finance spécialisé sur BFC (Business Financial Consolidation).
Objectif de la mission
Soutenir les opérations de consolidation financière et de reporting, tout en sécurisant la mise en place du patch BFC 30 prévu avant fin 2025, dans un contexte sensible de renouvellement des ressources internes.
Système ECC6
Missions principales
Assurer la collecte, la consolidation et le contrôle des budgets et rapports financiers dans BFC.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle et à la production des reportings consolidés.
Apporter un support fonctionnel sur les outils BFC, WORKIVA CONSO et CEGID.
Garantir la continuité opérationnelle suite au départ d’un consultant en place.
Participer à la sécurisation et au déploiement du patch BFC 30 (enjeu technique complexe).
Collaborer au sein de l’équipe Finance basée à Amsterdam et Paris, dans un environnement international.
Compétences requises
Expérience confirmée sur SAP BFC (prérequis indispensable).
Solide expérience en consolidation statutaire d’un grand groupe, avec collecte et analyse de budgets/rapports.
Connaissance des environnements WORKIVA CONSO et CEGID appréciée.
Anglais courant requis (communication quotidienne).
Capacité à évoluer dans un contexte sensible avec accès à des données confidentielles.
Minimum 6 ans d’expérience.
Modalités pratiques
Durée : 3 mois (renouvelable).
Démarrage : 1er octobre 2025.
Localisation : Roissy (présence requise).
Rythme : 3 jours par semaine sur site.
Profil recherché
Compétences requises
Expérience confirmée sur SAP BFC (prérequis indispensable).
Solide expérience en consolidation statutaire d’un grand groupe, avec collecte et analyse de budgets/rapports.
Connaissance des environnements WORKIVA CONSO et CEGID appréciée.
Anglais courant requis (communication quotidienne).
Capacité à évoluer dans un contexte sensible avec accès à des données confidentielles.
Minimum 6 ans d’expérience.
Modalités pratiques
Durée : 3 mois (renouvelable).
Démarrage : 1er octobre 2025.
Localisation : Roissy (présence requise).
Rythme : 3 jours par semaine sur site.
Environnement de travail
Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d’intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.
En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s’assurer que tout le monde aille dans la même direction !
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