Le poste Télétravail - Responsable SAP HCM (France) Contrat de 12 mois
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Télétravail – Responsable SAP HCM (France)
Contrat de 12 mois | Septembre 2025 – Août 2026
Nous recherchons un(e) expert(e) SAP HCM bilingue français/anglais, capable de piloter la gouvernance locale du service SAP HCM en France, en lien étroit avec les équipes locales et internationales.
Ce poste est 100 % en télétravail.
Responsabilités :
Assurer la gouvernance du service SAP HCM pour la France.
Gérer les besoins métier locaux et s’assurer de leur cohérence avec les projets SAP globaux.
Coordonner les prestataires AMS (Application Management Services).
Garantir la conformité aux normes locales (audit, autorisations, processus Hire-to-Retire).
Participer au déploiement des projets SAP HCM globaux et régionaux.
Résoudre les incidents complexes liés à SAP HCM.
Assurer la qualité du service SAP HCM en France.
Participer à l’ingénierie des processus et solutions locales.
Collaborer efficacement avec les équipes informatiques locales.
Profil recherché :
Expérience confirmée sur SAP HCM (rôle fonctionnel ou de gestion de services).
Bonne connaissance des processus RH en France et des exigences réglementaires.
Expérience en gestion de prestataires AMS.
Solides compétences en communication, coordination et documentation.
Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
Capacité à travailler de manière autonome en full remote.
Durée du contrat : 12 mois (de septembre 2025 à août 2026)
Lieu : Télétravail (résidence en France ou région francophone recommandée)
Profil recherché
Télétravail – Responsable SAP HCM (France)
Contrat de 12 mois | Septembre 2025 – Août 2026
Nous recherchons un(e) expert(e) SAP HCM bilingue français/anglais, capable de piloter la gouvernance locale du service SAP HCM en France, en lien étroit avec les équipes locales et internationales.
Ce poste est 100 % en télétravail.
Responsabilités :
Assurer la gouvernance du service SAP HCM pour la France.
Gérer les besoins métier locaux et s’assurer de leur cohérence avec les projets SAP globaux.
Coordonner les prestataires AMS (Application Management Services).
Garantir la conformité aux normes locales (audit, autorisations, processus Hire-to-Retire).
Participer au déploiement des projets SAP HCM globaux et régionaux.
Résoudre les incidents complexes liés à SAP HCM.
Assurer la qualité du service SAP HCM en France.
Participer à l’ingénierie des processus et solutions locales.
Collaborer efficacement avec les équipes informatiques locales.
Profil recherché :
Expérience confirmée sur SAP HCM (rôle fonctionnel ou de gestion de services).
Bonne connaissance des processus RH en France et des exigences réglementaires.
Expérience en gestion de prestataires AMS.
Solides compétences en communication, coordination et documentation.
Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
Capacité à travailler de manière autonome en full remote.
Durée du contrat : 12 mois (de septembre 2025 à août 2026)
Lieu : Télétravail (résidence en France ou région francophone recommandée)
Environnement de travail
Télétravail – Responsable SAP HCM (France)
Contrat de 12 mois | Septembre 2025 – Août 2026
Nous recherchons un(e) expert(e) SAP HCM bilingue français/anglais, capable de piloter la gouvernance locale du service SAP HCM en France, en lien étroit avec les équipes locales et internationales.
Ce poste est 100 % en télétravail.
Responsabilités :
Assurer la gouvernance du service SAP HCM pour la France.
Gérer les besoins métier locaux et s’assurer de leur cohérence avec les projets SAP globaux.
Coordonner les prestataires AMS (Application Management Services).
Garantir la conformité aux normes locales (audit, autorisations, processus Hire-to-Retire).
Participer au déploiement des projets SAP HCM globaux et régionaux.
Résoudre les incidents complexes liés à SAP HCM.
Assurer la qualité du service SAP HCM en France.
Participer à l’ingénierie des processus et solutions locales.
Collaborer efficacement avec les équipes informatiques locales.
Profil recherché :
Expérience confirmée sur SAP HCM (rôle fonctionnel ou de gestion de services).
Bonne connaissance des processus RH en France et des exigences réglementaires.
Expérience en gestion de prestataires AMS.
Solides compétences en communication, coordination et documentation.
Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
Capacité à travailler de manière autonome en full remote.
Durée du contrat : 12 mois (de septembre 2025 à août 2026)
Lieu : Télétravail (résidence en France ou région francophone recommandée)
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