Le poste SAP Integration Lead
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1. Contexte
Dans le cadre d’un programme de transformation impliquant SAP et une cinquantaine
d’applicatifs (PLM 3Dexp, MES Apriso, portail fournisseur, QMS et autres systèmes), nous
recherchons un Integration Lead chargé de structurer et piloter l’ensemble des intégrations
dans un environnement multi-systèmes complexe. Les technologies utilisées incluent Kafka
(event-driven), MuleSoft et HIP AWS. Le planning du programme prévoit une mise en service
de S/4Hana début 2028.
2. Mission principale
Piloter, structurer et sécuriser l’ensemble des intégrations applicatives du programme, en
garantissant la cohérence des flux, le respect des standards d’architecture et la bonne
exécution des interfaces.
3. Responsabilités principales
• Piloter et coordonner l’ensemble des flux d’intégration entre SAP et les systèmes
satellites
• Assurer la cohérence globale des intégrations entre les projets
• Mettre en œuvre et faire appliquer les standards d’intégration (API, événements, batch)
• Superviser les designs d’intégration et challenger les choix techniques
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes fonctionnel et technique
• Coordonner les dépendances inter-projets
• Structurer et piloter les tests d’intégration (SIT)
• Identifier et gérer les risques d’intégration
• Contribuer à la stratégie de mise en production (cutover)
4. Compétences requises
• Techniques :
Bonne maîtrise des architectures d’intégration (API, event-driven, middleware)
Expérience avec Kafka, MuleSoft et/ou environnements AWS
Bonne compréhension des intégrations SAP (IDoc, API, OData)
• Fonctionnelles :
Compréhension des processus supply chain et production
Expérience dans des environnements SAP
• Soft skills:
Capacité à travailler en transverse
Leadership et capacité d’influence
Esprit de synthèse et vision globale
Capacité à gérer la complexité
Profil recherché
5. Profil recherché
Expérience de 8 à 15 ans dans des environnements complexes multi-applicatifs, idéalement
sur des programmes SAP. Expérience en intégration et coordination transverse
indispensable.
6. Positionnement
Rattaché au programme, en interaction directe avec les architectes et les chefs de projet. Rôle
transverse avec forte responsabilité sur les sujets d’intégration.
Environnement de travail
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