Le poste Expert SAP Talent & HR H/F
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Missions & Responsabilités :
En tant que consultant expert, vous interviendrez de manière autonome sur votre périmètre pour piloter les évolutions et garantir l'excellence du delivery.
Vos principales activités incluent :
Gestion des écarts (Gaps) sur la gestion des temps : Analyser, concevoir et adapter les fonctionnalités de suivi du temps au sein du Core Model S/4 en combinant les environnements techniques ABAP et UI5 / FIORI.
Intégration de données : Piloter, configurer et sécuriser les interfaces et flux d'intégration de données bidirectionnels de SAP S/4HANA vers SAP ECC (Paie), Oracle HCM et autres systèmes tiers.
Conception fonctionnelle (Design) : Animer et mener les ateliers de conception avec les équipes métiers (Business), depuis la phase de cadrage (Scoping) jusqu'à la rédaction finale des spécifications fonctionnelles et détaillées (FSD / FDD).
Cycle de Build & Déploiement : Prendre en charge l'exécution des activités de Build, la préparation et le suivi des phases de tests ainsi que les processus de déploiement de la solution sur les différents sites.
Profil recherché
Compétences Techniques & Applicatives :
SAP Talent & HR (Niveau Expert - P4) SAP HCM On-Premise ABAP SAP Fiori / UI5
Delivery Excellence
Aptitudes Professionnelles :
Forte autonomie pour piloter le déploiement opérationnel d'évolutions complexes dans un contexte international.
Excellente aisance relationnelle pour assurer une interface fluide entre les exigences du Business et les équipes techniques.
Rigueur méthodologique et analytique dans la formalisation des documents de conception (FSD/FDD).
Maîtrise impérative et fluide du Français et de l'Anglais.
Environnement de travail
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