Le poste Architecte Data / Migration – SAP S/4HANA (Environnement industriel)
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Architecte Data / Migration – SAP S/4HANA (Environnement industriel)
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.
Objectif de la mission
Intervenir en tant qu’architecte référent afin de sécuriser la trajectoire de migration, structurer les pratiques et garantir la robustesse technique des phases de bascule.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.
Contexte de la mission
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, notre client évoluant dans un environnement industriel complexe (secteur défense / aéronautique) lance un projet de migration de données vers SAP S/4HANA.
Ce programme implique la migration de données issues de multiples systèmes legacy, avec une forte volumétrie et un écosystème riche (plus de 500 outils et flux).
L’enjeu principal est de structurer, sécuriser et standardiser les dispositifs de migration en amont des phases de bascule.
Missions principales
Assurer le pilotage technique global de la migration (posture architecte / lead)
Réaliser un audit de l’existant (outils, flux, technologies : Talend, SQL, Python…)
Cartographier les outils et flux de migration
Identifier les risques techniques, de performance et de volumétrie
Définir l’architecture cible et les standards associés (outils, versionning, méthodologie)
Challenger les choix techniques existants, notamment autour de Talend
Encadrer une équipe de développeurs et analystes data
Produire des livrables structurés (audit, scoring, roadmap, recommandations) dans un cadre forfaitaire
Profil recherché
Profil recherché
10 à 15 ans d’expérience minimum en data, ETL et migration
Expérience confirmée en architecture de migration complexe (multi-sources, forte volumétrie)
Maîtrise des environnements Talend, SQL, Data Warehouse
Bonne compréhension des enjeux liés à SAP / migration ERP (fortement appréciée)
Capacité à intervenir sur des phases de cadrage, audit et définition de standards
Forte autonomie, capacité à prendre des décisions structurantes
Excellente posture client et capacité de conseil
Environnement de travail
Conditions
Localisation : Corbeil-Essonnes
Télétravail : 2 jours / semaine (présence sur site 3 jours non négociable)
Démarrage : ASAP
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