Le poste Consultant(e ) Cybersécurité
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Au sein de la Division Cybersécurité d’une DSI BtoC, vous interviendrez dans le Pôle Operational Cybersecurity pour renforcer le dispositif de sécurité, anticiper les menaces, améliorer la résilience et garantir la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, ISO 27001).
La mission s’effectuera en étroite collaboration avec les équipes DSI et métiers BtoC.
Tâches à réaliser
Identification et analyse des vulnérabilités, scans réguliers (Bitsight, Tenable, Lexfo), documentation et évaluation de l’impact sur les environnements applicatifs, réseaux et cloud (AWS, Azure), priorisation des failles, contribution à des tests d’intrusion et audits techniques.
Suivi des remédiations : pilotage de la mise en œuvre des correctifs de sécurité, maintien d’un tableau de bord des actions correctives.
Gestion des incidents et crises cyber : analyse technique rapide, recommandations, traitement complet des incidents en lien avec les équipes internes et externes, participation active aux cellules de crise.
Reporting et communication : production de rapports clairs et synthétiques, alimentation des indicateurs de performance (KPI/KRI).
Collaboration transverse : travail avec les équipes internes, partenaires et fournisseurs externes, contribution à la documentation et à l’amélioration continue des processus.
Garantir l’alignement avec les politiques de sécurité et référentiels (ISO 27001, EBIOS RM, NIST RMF).
Date de démarrage prévue 12/01/2026
Localisation
Démarrage : 92220 Bagneux
Puis : 92250 La Garenne-Colombes
Organisation : Présentiel les lundis et mardis, télétravail le reste de la semaine
Durée : Mission longue, 6 mois renouvelable
Profil recherché
Compétences requises
Cybersécurité opérationnelle (minimum 5 ans d’expérience, niveau avancé)
Gestion des vulnérabilités (confirmé, 3 à 5 ans)
Gestion des incidents (confirmé, 3 à 5 ans)
Audits techniques (junior, moins de 3 ans)
Maîtrise des outils : Bitsight, Nessus, Prisma CWP/CSPM/CAS, Veracode, Crowdstrike, Palo Alto Prisma/Cortex Connaissance des solutions de gestion des incidents : Cortex XSOAR, Jira ou équivalent
Expertise en sécurité des environnements cloud AWS (confirmé, 3 à 5 ans)
Solide compréhension des frameworks : ISO 27001, NIST, ANSSI
Maîtrise des fondamentaux cyber : chiffrement, durcissement, PKI
Esprit d’analyse et de synthèse (confirmé, 3 à 5 ans)
Rigueur, confidentialité, travail en relation avec équipes tierces (avancé, 5 à 8 ans)
Capacité à vulgariser des concepts techniques, réactivité en situation de crise, sens de la communication
Certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27005, AWS Security Specialty
Langue de travail
Français courant
Anglais technique requis
Livrables attendus
Rapports d’analyse des vulnérabilités
Plan de remédiation détaillé
Documentation des incidents et des crises Tableaux de bord KPI/KRI
Rapports de suivi des opérations (journaliers, hebdomadaires, résumés mensuels)
Compétences demandéesPalo Alto Prisma/Cortex : ConfirméCortex XSOAR : ConfirméPrisma CWP/CSPM/CAS : ConfirméMaîtrise des fondamentaux cyber : chiffrement, durcissement, PKI : ExpertSens de la communication : ConfirméGestion DES incidents : ConfirméCertifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27005, AWS Security Specialty : ConfirméExpertise en sécurité des environnements cloud AWS : ConfirméAudits techniques : AvancéJIRA : ConfirméCybersécurité opérationnelle : ConfirméRéactivité en situation de crise : ConfirméEsprit d’analyse et de synthèse : ConfirméSolide compréhension des frameworks : ISO 27001, NIST, ANSSI : ExpertVERACODE : ConfirméCROWDSTRIKE : ConfirméCONFIDENTIALITÉ : ExpertTravail en relation avec équipes tierces : ExpertNESSUS : ConfirméBitsight : ConfirméGestion des vulnérabilités : ConfirméCapacité à vulgariser des concepts techniques ConfirméRigueur : Expert
Environnement de travail
Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.
Les + chez iDNA
Possibilité de travailler en distanciel
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Votre plan de carrière :
· Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
· Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
· Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA
Processus de recrutement
Étape 1 : Échange en Visio avec Aurore, responsable RH
Étape 2 : Entretien technique avec Denis, notre référent technique
Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène
La vie au sein du groupe iDNA
Parce qu’intégrer iDNA, c’est :
- Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
- Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
- Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
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