Le poste Analyste Concepteur HR Access
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Nous recherchons un Analyste Concepteur HR Access pour intervenir sur le domaine GTA – Gestion des Temps et Activités.
La mission consiste à contribuer aux travaux de spécification, de réalisation, de correction et de support applicatif autour de la solution HR Access.
Le consultant aura pour principales missions de :
Analyser les demandes d’évolution exprimées par l’AMOA.
Définir les solutions fonctionnelles et techniques adaptées.
Rédiger les spécifications générales et détaillées.
Réaliser les développements logiciels et les tests unitaires.
Corriger les anomalies identifiées en recette ou en production.
Spécifier, réaliser et tester des travaux à façon ou des mises à jour de production par injection de données.
Réaliser des études d’impact ou d’analyse technique.
Effectuer les livraisons logicielles avec les outils du client sur les environnements de recette interne et de recette fonctionnelle.
Assurer le support de niveau 3 en cas d’incident de production ou de remontées utilisateurs.
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative en analyse, conception et développement sous HR Access, idéalement sur le domaine GTA.
Le candidat devra maîtriser ou avoir une bonne expérience sur :
La solution HR Access.
Le domaine Gestion des Temps et Activités.
L’analyse des besoins fonctionnels et leur traduction en solutions techniques.
La rédaction de spécifications générales et détaillées.
Le développement logiciel, les tests unitaires et la correction d’anomalies.
Les travaux de mise à jour ou d’injection de données en production.
Les processus de recette, livraison logicielle et support applicatif.
Une expérience en support niveau 3 est fortement appréciée.
Le profil recherché devra faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon esprit d’analyse et d’une capacité à échanger efficacement avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques.
Environnement de travail
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