CAT-AMANIA

Offre d'emploi Test manager

Levallois-Perret (92)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
6 mois
40k-65k €⁄an, 400-500 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 10/09/2025

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L’équipe concernée par la prestation demandée gère 2 assets à destination des filiales de PF :

- Plateforme Open Banking opérationnelle sur plusieurs pays, intégrée dans les parcours de souscription crédit

- Plateforme Wallet Européen de gestion des identités numérique (eIDAS) (en cours de création).

Ces plateformes sont intégrées dans les parcours de souscription crédit des filiales / pays de PF.

La plateforme s'appuie sur les technologies du cloud privé de la BNPP (dMZR) développées en Java, Python, NodeJS, intégré à Camunda (pour le Wallet Européen), l’orchestrateur de processus.

L'équipe d'une quinzaine de personnes est organisée selon la méthode agile avec une approche Lean.

L’équipe fait appel à une prestation afin d’industrialiser les pratiques de test, en particulier via la mise en place d’un espace Octane pour chaque produit ainsi que la production d’une stratégie de test. Par ailleurs la prestation inclut la réalisation des compagnes de tests de chacune des release.

Pré-requis

- Expertise dans l’utilisation d’Octane

- Expériences réussies de déploiement et pilotage de stratégies de tests

Le cadre de cette mission la prestation consiste à :

- Mettre en place les cas de tests dans Octane, en ajouter / modifier au fur et à mesure des évolutions des assets

- Aider à définir et actualiser régulièrement les artefacts de l’équipe (DOR, DOD…)

- contribuer à la complétude des User Stories de la squad sur le volet testing

- construire la stratégie de tests des assets

- construire les plans de tests des release, et les dérouler le dans le cadre des releases, assurer un 1er niveau d’analyse des anomalies détectées

- Participer aux cérémonies Agiles définies

Profil recherché

L’équipe concernée par la prestation demandée gère 2 assets à destination des filiales de PF :

- Plateforme Open Banking opérationnelle sur plusieurs pays, intégrée dans les parcours de souscription crédit

- Plateforme Wallet Européen de gestion des identités numérique (eIDAS) (en cours de création).

Ces plateformes sont intégrées dans les parcours de souscription crédit des filiales / pays de PF.

La plateforme s'appuie sur les technologies du cloud privé de la BNPP (dMZR) développées en Java, Python, NodeJS, intégré à Camunda (pour le Wallet Européen), l’orchestrateur de processus.

L'équipe d'une quinzaine de personnes est organisée selon la méthode agile avec une approche Lean.

L’équipe fait appel à une prestation afin d’industrialiser les pratiques de test, en particulier via la mise en place d’un espace Octane pour chaque produit ainsi que la production d’une stratégie de test. Par ailleurs la prestation inclut la réalisation des compagnes de tests de chacune des release.

Pré-requis

- Expertise dans l’utilisation d’Octane

- Expériences réussies de déploiement et pilotage de stratégies de tests

Le cadre de cette mission la prestation consiste à :

- Mettre en place les cas de tests dans Octane, en ajouter / modifier au fur et à mesure des évolutions des assets

- Aider à définir et actualiser régulièrement les artefacts de l’équipe (DOR, DOD…)

- contribuer à la complétude des User Stories de la squad sur le volet testing

- construire la stratégie de tests des assets

- construire les plans de tests des release, et les dérouler le dans le cadre des releases, assurer un 1er niveau d’analyse des anomalies détectées

- Participer aux cérémonies Agiles définies

Environnement de travail

L’équipe concernée par la prestation demandée gère 2 assets à destination des filiales de PF :

- Plateforme Open Banking opérationnelle sur plusieurs pays, intégrée dans les parcours de souscription crédit

- Plateforme Wallet Européen de gestion des identités numérique (eIDAS) (en cours de création).

Ces plateformes sont intégrées dans les parcours de souscription crédit des filiales / pays de PF.

La plateforme s'appuie sur les technologies du cloud privé de la BNPP (dMZR) développées en Java, Python, NodeJS, intégré à Camunda (pour le Wallet Européen), l’orchestrateur de processus.

L'équipe d'une quinzaine de personnes est organisée selon la méthode agile avec une approche Lean.

L’équipe fait appel à une prestation afin d’industrialiser les pratiques de test, en particulier via la mise en place d’un espace Octane pour chaque produit ainsi que la production d’une stratégie de test. Par ailleurs la prestation inclut la réalisation des compagnes de tests de chacune des release.

Pré-requis

- Expertise dans l’utilisation d’Octane

- Expériences réussies de déploiement et pilotage de stratégies de tests

Le cadre de cette mission la prestation consiste à :

- Mettre en place les cas de tests dans Octane, en ajouter / modifier au fur et à mesure des évolutions des assets

- Aider à définir et actualiser régulièrement les artefacts de l’équipe (DOR, DOD…)

- contribuer à la complétude des User Stories de la squad sur le volet testing

- construire la stratégie de tests des assets

- construire les plans de tests des release, et les dérouler le dans le cadre des releases, assurer un 1er niveau d’analyse des anomalies détectées

- Participer aux cérémonies Agiles définies

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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