Offre d'emploi Interface Manager / Coordinator H/F

Responsabilités principales :

• Gestion des interfaces : diriger et gérer les interfaces existantes, coordonner les différentes équipes, assurer le suivi des incidents. Pour les nouvelles interfaces, gérer depuis la conception initiale et la collecte des exigences jusqu'au déploiement et au support post-implémentation.

• Intégration des systèmes : coordonner et collaborer avec plusieurs équipes (par exemple, SSIS, BizTalk, OIC, intégration Azure, administration des bases de données et équipes commerciales) afin d'assurer une intégration réussie entre les applications des systèmes de gestion de projet, Oracle ERP et d'autres applications. Veiller au respect des normes de qualité et de gestion de projet pendant la phase de développement des nouvelles améliorations.

• Supervision technique : fournir des conseils techniques et superviser le développement des interfaces, en veillant à ce que les meilleures pratiques soient respectées et que les solutions soient évolutives et robustes. Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière d'intégration, de continuité et de sécurité des données soient respectées, avec le soutien des équipes d'architecture d'entreprise et de cybersécurité.

• Dépannage et assistance : agir en tant que point de contact principal pour les problèmes liés à l'interface, diriger les efforts visant à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes, améliorer en permanence la surveillance de la qualité des données dans l'environnement applicatif et les procédures associées afin de prendre en charge les flux de données.

• Documentation : créer et tenir à jour une documentation complète pour toutes les interfaces, y compris le mappage des données, les spécifications techniques et les flux de processus.

• Communication avec les parties prenantes : communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes à tous les niveaux, en garantissant la cohérence et la transparence.

• Planification technique et gestion des retards : créer des plans techniques précis et analyser de manière critique les retards afin de remettre en question les priorités actuelles.