Le poste Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) IT
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✨ Missions
Piloter l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au closing, en étroite collaboration avec les managers commerciaux.
Identifier, attirer et évaluer les meilleurs profils tech(développeurs, DevOps, cybersécurité, ingénieur système, architecte, etc.)
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients
Suivre les indicateurs de recrutement, optimiser le sourcing et contribuer à renforcer la marque employeur de l’entreprise.
Profil recherché
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience (4 ans avec alternance) en recrutement IT
Bonne compréhension des métiers du monde de l'IT
Proactif(ve), organisé(e), à l’aise avec des volumes et des enjeux rapides
Apprécier l'échange avec les autres et appréhender les outils de recrutement (Jobboards/LinkedIn, Outils de gestion de candidature)
Salaire : package de rémunération attractive à valider en fonction de votre expérience et savoir-faire.
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