Le poste Business Manager junior en alternance
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Exiptel est une entreprise de services du numérique dédiée aux métiers de la cybersécurité et des infrastructures informatiques. Nous avons fortement grandi ces dernières années et ce n'est que le début ! Cette alternance est une opportunité en or pour débuter en Cybersécurité, un domaine passionnant et en énorme croissance, au coeur du Campus Cyber, l'écosysteme leader en France où se rencontrent tous les jours plus d'une centaine de sociétés du secteur.
Nous avons besoin de renfort et faisons le pari de recruter et former un.e alternant.e qui aura vocation à nous rejoindre ensuite. Il ou elle aura les 2 mêmes casquettes passionnantes que nous : recrutement de consultant.e.s, et commercial.e. C'est une opportunité passionnante au coeur de l'humain... Pour un.e étudiant.e qui a l'ambition d'apprendre beaucoup, soit orienté RH mais avec une fibre vente, soit spécialisé vente mais avec une fibre RH !
Vous participez au traitement des demandes entrantes de consultants, ainsi qu'au démarchage de nouveaux clients
Vous participez activement au recrutement des futurs talents, dans un secteur IT dynamique et concurrentiel, ou vous aurez les outils pour devenir rapidement autonome sur le processus de recrutement.
-> Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn, pré-qualifications téléphoniques
-> Pré-entretiens avec les profils
-> Vous serez force de proposition pour les nouveaux canaux de recrutements
Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien jusqu'aux premiers jours de leur première mission !
Dès que vous serez en pleine maitrise du processus de staffing, vous serez amené.e à démarcher de nouveaux clients et partenaires.
Une alternance incroyablement riche en challenges et autonomie !
En plus de la rémunération conventionnelle, nous proposons des tickets restaurant, une excellente mutuelle Swisslife et des primes de succès.
Profil recherché
Vous êtes disponible à partir de la rentrée 2026 pour une durée de préférence de 2 ans.
Vous préparez un bac + 3/4/5 en RH ou école de Commerce.
Vous avez déjà effectué au moins un stage en recrutement ou en commerce, idéalement dans le domaine de l’IT (et vous aimez ça !)
Vous communiquez bien à l'oral et à l'écrit et maitrisez les outils bureautique
Vous avez une âme commerciale, la niaque et une motivation sans faille.
And of course, if your English is not bad, c’est toujours mieux !
Environnement de travail
Notre siège est au Campus Cyber, un écosysteme de 150 entreprises et d'écoles de la cybersécurité, des start-up passionnées mais aussi les équipes Cyber de grands groupes (Thales, SNCF, Total...). C'est à 2 minutes du métro Esplanade de la Défense, où vous aurez chaque semaine l'occasion de croiser des prospects et des candidats. C'est un espace de travail stimulant, avec plusieurs lieux de convivialité et des événements passionnants, notamment autour de la cybersécurité.
En formation constante et en ligne directe avec le management, vous aurez l’opportunité de développer une véritable expertise sur les métiers de la cybersécurité et de l'IT, un univers professionnel absolument passionnant et en plein essor !
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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