SCALIAN DS

Offre d'emploi Business Analyst – Secteur Bancaire (H/F)

Montpellier

SCALIAN DS

Le poste

Freelance
CDI
02/11/2025
36 mois
40k-49k €⁄an, 380-430 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Montpellier, Occitanie
Publiée le 13/10/2025

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Localisation : Montpellier (2 jours de télétravail par semaine)
Démarrage : Dès que possible 
Contrat : CDI ou à convenir
Rémunération : 40 - 49K€
Séniorité : minimum 5 ans d'expérience


Contexte du poste :


Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des projets de transformation fonctionnelle et réglementaire à fort impact.


Vous serez l’intermédiaire clé entre les équipes métier et les équipes techniques, garantissant la bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions opérationnelles.


Vos missions :



  • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des directions opérationnelles.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

  • Assurer la cohérence fonctionnelle des évolutions applicatives.

  • Accompagner les équipes IT dans la compréhension des exigences métiers.

  • Participer aux phases de recette : élaboration des cas de tests, suivi et validation des corrections.

  • Contribuer aux projets de conformité réglementaire.

  • Participer à l’amélioration continue des processus et outils internes.

Profil recherché

Profil recherché :



  • 5 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire (retail, risque, conformité, moyens de paiement ou crédit...).

  • Connaissance fonctionnelle de l’environnement bancaire : produits financiers, gestion des comptes, risques, crédits, paiements, réglementaire.

  • Maîtrise des méthodes de recueil de besoins et de modélisation

  • Une expérience en méthodologie Agile/Scrum est un plus.

  • Bon niveau de communication, sens de l’analyse, et esprit de synthèse.

Environnement de travail

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.


Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.


Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.


Pourquoi SCALIAN ?



  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail

  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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