Le poste Business Analyst - Epargne Retraite
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Périmètre détaillé :
Recueillir et analyser les besoins métiers :
Organiser des ateliers avec les utilisateurs / parties prenantes métier
Comprendre les processus métier existants, les points de douleur, les opportunités d’amélioration
Documenter les besoins, scénarios d’usage, cas d’usage
Rédaction de spécifications fonctionnelles :
Rédiger cahier des charges fonctionnel ou spécifications détaillées
Définir les critères d’acceptation et de performance
Formaliser les exigences métiers (règles de gestion, cas d’exception, flux de données)
Interface entre métiers & technique
Vérifier la faisabilité technique des demandes
Participer aux choix fonctionnels
Assurer le suivi des développements ou configurations selon les besoins métiers
Pilotage de la validation fonctionnelle
Organiser les campagnes de tests fonctionnels (recette)
Vérifier que les livrables répondent aux besoins (tests d’intégration, tests utilisateurs)
Remonter les écarts, accompagner les corrections
Accompagnement du changement :
Former ou sensibiliser les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités
Assister la mise en production et le déploiement
Collecter les retours post-déploiement et proposer des évolutions
Veille / optimisation métier :
Suivre l’usage des outils / applications métiers
Proposer des améliorations ou évolutions
Veiller aux bonnes pratiques métier, conformité, réglementation
Profil recherché
Connaissance du domaine métier de l'Epargne Retraite est un pré requis à la mission
Expérience en éditique
Expertise sur la méthodologie de recette
Excellente communication écrite et orale
Implication & disponibilité
Capacité à coordonner les métiers
Autonomie/capacité à monter rapidement sur les sujets
Expertise sur la solution Kelia (utilisation des processus ... ) serait un plus
Environnement de travail
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Business Analyst - Epargne Retraite
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