STHREE SAS pour HUXLEY

Offre d'emploi Team Leader MOE

Nanterre (92)

STHREE SAS pour HUXLEY

Le poste

CDI
DĂšs que possible
70k-80k €⁄an
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Nanterre, Île-de-France
Publiée le 03/02/2026

Partager cette offre

🎯 Contexte du poste

Dans un contexte de transition organisationnelle marqué par le départ du DSI actuel fin mars, l'entreprise recherche en urgence un Team Leader MOE capable de reprendre rapidement le pilotage opérationnel et managérial des équipes de développement et d'intégration.

Le poste est stratégique et trÚs attendu par la DGA.
Une préférence forte est donnée à un recrutement interne (CDI) plutÎt qu'un montage prestation.

đŸ§© PĂ©rimĂštre Ă  piloter

Le Team Leader MOE encadre une équipe composée de profils internes et prestataires :

  • DĂ©veloppeurs Fullstack Java / Angular
  • IntĂ©grateurs applicatifs
  • Un Architecte / Urbaniste (interne et/ou prestas)
  • Environ 10 personnes au total

🚀 Missions principales

Rattaché à la DSI, vous assurez le pilotage de l'équipe MOE et contribuez à la fiabilité, à la cohérence et à l'évolution du SI.

Management & Leadership

  • Diriger, animer et accompagner une Ă©quipe pluridisciplinaire (internes + prestataires).
  • Insuffler une dynamique collective, encourager la montĂ©e en compĂ©tences et renforcer les bonnes pratiques de dĂ©veloppement.
  • Organiser, prioriser et orchestrer les activitĂ©s de l'Ă©quipe.

Pilotage de la MOE & Gouvernance

  • Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'Ă©volution des applications du SI.
  • Participer Ă  la dĂ©finition et Ă  l'amĂ©lioration des processus MOE.
  • Veiller au respect des normes de dĂ©veloppement, de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ©.
  • Assurer la cohĂ©rence applicative et technique avec l'architecture globale du SI.

Gestion de projets

  • Piloter des projets applicatifs de bout en bout, idĂ©alement en mode Agile.
  • Planifier, suivre les charges, piloter les livrables, gĂ©rer les risques.
  • Participer aux arbitrages techniques et mĂ©thodologiques.

Expertise technique (impératif)

  • Accompagner techniquement les Ă©quipes : revue de code, orientation technique, bonnes pratiques.
  • Contribuer ponctuellement aux dĂ©veloppements / paramĂ©trages pour rester au plus prĂšs du terrain.
  • Participer au choix des solutions techniques, des outils et des prestataires.

Relation avec les Métiers

  • Travailler en proximitĂ© avec les maĂźtrises d'ouvrage.
  • Conseiller les mĂ©tiers sur les solutions techniques adaptĂ©es et leur faisabilitĂ©.
  • Assurer une communication claire et fiable sur l'avancement des projets.

🎓 Profil recherchĂ©

  • DiplĂŽme Bac +4/5 en informatique ou Ă©quivalent.
  • 10 ans d'expĂ©rience minimum dans les SystĂšmes d'Information, dont une part significative en management d'Ă©quipe.
  • Background technique impĂ©ratif (Java, Angular apprĂ©ciĂ©, culture DevOps, intĂ©gration, architecture applicative).
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projet, idĂ©alement Agile.
  • Leadership naturel, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer des profils variĂ©s.
  • QualitĂ©s d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition.
  • Une connaissance du secteur de la formation est un plus.

🎯 Soft skills recherchĂ©s

  • Leadership affirmĂ©
  • CapacitĂ© Ă  rassurer et Ă  piloter dans un contexte sensible
  • Excellente communication
  • Vision structurante du SI
  • Envie de construire et d'accompagner la transformation

Profil recherché

🎓 Profil recherchĂ©





  • DiplĂŽme Bac +4/5 en informatique ou Ă©quivalent.


  • 10 ans d'expĂ©rience minimum dans les SystĂšmes d'Information, dont une part significative en management d'Ă©quipe.


  • Background technique impĂ©ratif (Java, Angular apprĂ©ciĂ©, culture DevOps, intĂ©gration, architecture applicative).


  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projet, idĂ©alement Agile.


  • Leadership naturel, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer des profils variĂ©s.


  • QualitĂ©s d'analyse, sens de l'organisation, force de proposition.


  • Une connaissance du secteur de la formation est un plus.




🎯 Soft skills recherchĂ©s





  • Leadership affirmĂ©


  • CapacitĂ© Ă  rassurer et Ă  piloter dans un contexte sensible


  • Excellente communication


  • Vision structurante du SI


  • Envie de construire et d'accompagner la transformation


Paris, Île-de-France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Huxley est une sociĂ©tĂ© experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marchĂ© dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opĂ©rant dans divers domaines d’activitĂ©s. Nos Ă©quipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunitĂ©s de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste rĂ©seau donne accĂšs aux meilleurs professionnels et nos consultants spĂ©cialisĂ©s offrent une solution sur mesure en s’adaptant Ă  vos besoins.

Postulez Ă  cette offre !

Trouvez votre prochain job parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Team Leader MOE

STHREE SAS pour HUXLEY

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous