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Mission freelance Senior solution architect H/F

Luxembourg

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
500-700 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 25/02/2026

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Responsabilités clés :

  • Concevoir des architectures de solution end-to-end : applicative, data, technique et intégration.
  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes alignées avec les standards du Groupe.
  • Définir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, sécurité, résilience, conformité.
  • Produire la documentation d'architecture : dossiers de solution, diagrammes C4, vues d'intégration, spécifications d'interfaces.
  • Garantir la conformité aux principes directeurs d'architecture et aux patterns recommandés.
  • Participer aux choix de technologies, frameworks et patterns (cloud-native, microservices, API-first, IA augmentée…).
2. Contribution à la Gouvernance d'Architecture
  • Participer activement aux revues de solution et aux instances de gouvernance (Architecture Review Board).
  • Assurer la préparation, présentation et validation des dossiers d'architecture.
  • Contribuer à la définition et mise à jour des principes, standards, garde-fous et patterns d'architecture.
  • Intégrer les enjeux de cybersécurité, IA, cloud et durabilité dans les choix de conception.
3. Support transverse et alignement avec l'Architecture d'Entreprise
  • Collaborer étroitement avec les architectes d'entreprise pour assurer cohérence, harmonisation et évolution du paysage IT.
  • Proposer des orientations et trajectoires d'évolution (modernisation, rationalisation, migration cloud…).
  • Assurer l'intégration et la contribution au référentiel d'architecture et au Tech Radar.
4. Innovation et IA Engineering
  • Assurer une veille technologique active sur les architectures cloud, API-centric, data-centric et IA engineering.
  • Évaluer l'apport des solutions d'IA émergentes (agents autonomes, RAG, MCP…) dans les patterns d'architecture.
  • Contribuer à l'évolution de la pratique d'architecture-as-a-service.

Profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :



  • Expérience confirmée en architecture de solution dans des environnements complexes et en transformation.


  • Excellente maîtrise des technologies modernes : cloud, microservices, API, data, cybersécurité.


  • Expertise en frameworks et outils : TOGAF, C4, UML, outils de modélisation.


  • Leadership technique, capacité de vulgarisation et pédagogie.


  • Forte autonomie et capacité à travailler en transversal.


  • Langues : Français (obligatoire) et anglais.




Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance, doté d'un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant.

Environnement de travail

Venez renforcer l'équipe d'un acteur du secteur de l'assurance et associez-vous à sa réussite.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeure du secteur de l'assurance, un solution architect pour le département IT

Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur le Luxembourg !

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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