Le poste Référent Règlementaire
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En collaboration avec l’équipe Règlementaire Cliente, le rôle clé du référent règlementaire s’articule autour de l’accompagnement pour les thématiques SWIFT, DFS500 mais aussi pour les sollicitations ad hoc (ISO, BCE, BRI,…) :
Réception des questions émanant des départements en charge de SWIFT et DFS 500 + sollicitations ad hoc ;
Analyser les demandes (type de règlementation, libellé de la demande, typologie de preuve et interlocuteurs à solliciter) ;
Qualifier la demande avec, si nécessaire, appui du service juridique ou conformité ;
Pour chaque demande, formaliser vers l’interlocuteur pertinent en précisant le délai de réponse (mail, atelier de travail, …) ;
Réceptionner, analyser et qualifier les réponses et les preuves apportées ;
Formaliser la réponse vers l’interlocuteur à l’origine de la demande
Archiver les éléments susmentionnés pour traçabilité
Produire les KPIs afin de connaitre le flux de demandes traitées et donner de la visibilité sur le rôle
Amélioration continue du process et des demandes de preuves pour gagner en efficacité.
Profil recherché
Solide connaissance des environnements réglementaires bancaires et financiers, notamment :
SWIFT (sécurité, conformité, contrôles type CSP)
DFS 500 (cybersécurité – cadre NYDFS)
Référentiels internationaux (ISO, BCE, BRI, etc.)
Capacité à interpréter et qualifier des exigences réglementaires et à en comprendre les impacts opérationnels
Bonne compréhension des enjeux de conformité, contrôle interne et gestion des risques
Excellente capacité à :
Analyser et qualifier des demandes complexes
Identifier les attendus en matière de preuves (evidences) et de conformité
Structurer une réponse adaptée en fonction du cadre réglementaire
Rigueur dans le traitement, la traçabilité et l’archivage des informations
Maîtrise des logiques de workflow de demandes / réponses et de gestion de flux
Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs variés :
équipes métiers
IT / sécurité
conformité / juridique
Capacité à :
formaliser des demandes claires et structurées
challenger les réponses reçues
synthétiser et restituer de manière intelligible
Aisance dans l’animation d’ateliers et le suivi des parties prenantes
Expérience dans la mise en place ou l’optimisation de processus de gestion des demandes réglementaires
Capacité à :
définir et suivre des KPIs de pilotage
identifier les axes d’amélioration
industrialiser les pratiques (templates, standardisation des preuves, etc.)
Maîtrise des outils de suivi (Excel avancé, outils de ticketing, SharePoint, etc.)
Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle avec des contraintes de délais
Anglais COURANT
Environnement de travail
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