Offre d'emploi Directeur Administratif & Financier / Responsable Ressources Humaines (DAF/RH)

Structure : PME industrielle – 40 collaborateurs
Secteur : Aéronautique – Gravure & Découpe de pièces métalliques
Localisation : Metz
Rattachement : Direction Générale (poste de bras droit RH & Financier)
Présence : 100% sur site
Contexte : Très faible turnover, culture d’entreprise familiale, forte implication collective.

1. MISSIONS COMPTABLES & FINANCIÈRESComptabilité & Révision

• Comptabilité générale (hors achats de production).

• Lettrage des comptes.

• Préparation des éléments pour le bilan annuel.

• Gestion des déclarations fiscales et périodiques.

• Suivi des bilans périodiques internes.

• Relation opérationnelle avec le cabinet comptable.

Trésorerie

• Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie.

• Gestion des financements auprès des partenaires bancaires.

• Accompagnement du pôle achats dans le suivi des dépenses.

• Négociation et gestion des dépenses fixes : énergie, téléphonie, copieurs, entretien du site.

2. MISSIONS RESSOURCES HUMAINESAdministration du personnel

• Préparation et rédaction des contrats de travail.

• Conduite des entretiens d’embauche.

• Réalisation des entretiens individuels annuels.

• Préparation des paies : pointages, variables, congés.

• Saisie des OD sociales.

• Gestion des œuvres sociales, PEE, intéressement.

• Relation avec médecine du travail et organismes sociaux.

Gestion sociale & conformité

• Gestion des procédures disciplinaires (sanctions, avertissements, licenciements).

• Suivi des compétences et des besoins en personnel (avec la production).

• Veille sociale et réglementaire.

• Suivi des statistiques RH et bilans périodiques.

• Gestion et négociation des contrats de couverture sociale (santé, prévoyance, décès).

Formation

• Élaboration et pilotage du plan de formation.

• Suivi des formations obligatoires (SST, CACES…).

3. MISSIONS TRANSVERSESPilotage & Support Direction

• Participation aux rendez-vous clients avec la direction.

• Analyse et validation des CGA clients.

• Veille documentaire : obligations légales, dématérialisation des factures.

• Constitution et suivi des dossiers de subvention.

RSE & Normatif

• Participation à la démarche RSE et maintien de la certification EcoVadis.

• Suivi du système ISO 9001 version 2015 (REACH, ROHS, FDS, procédés spéciaux).

Assurances & Achats

• Gestion et renégociation des assurances RC, RD, structure, transport marchandises.

• Achats des fournitures administratives (à transférer progressivement aux achats).

Communication

• Support ponctuel : cartes de visite, éléments LinkedIn, textes web.