Mission freelance Comptable Général Confirmé – CSP / Holding

Contexte de la mission

Client confidentiel

Présentation du contexte

Un groupe international souhaite temporairement renforcer ses capacités en traitement comptable général, spécifiquement sur un périmètre comprenant la holding et le haut de bilan, au sein d’un environnement de type Centre de Services Partagés (CSP) composé d’environ 22 collaborateurs. L’objectif principal est d’assurer la continuité et la fiabilité de la production comptable dans un contexte caractérisé par des absences récurrentes et une forte exigence opérationnelle, tout en maintenant un niveau élevé de qualité et de conformité.

Objectifs et livrables

• Intervenir en qualité d’expert en comptabilité générale pour sécuriser la tenue des comptes d’une à deux entités, en garantissant leur sincérité et leur conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.


• Assurer la continuité des opérations de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle) ainsi que des reportings associés, notamment les liasses de consolidation et autres reportings divers.


• Participer au respect des obligations fiscales en collaboration avec les équipes internes (TVA, IS, impôts locaux, etc.).


• Offrir un regard critique et structurant sur les opérations et requêtes des équipes locales, en veillant à leur justification et à une documentation rigoureuse des opérations.


• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques et procédures au sein du CSP.

• Comptes de bilan et de résultat fiabilisés pour les entités assignées, accompagnés d’analyses détaillées et de justifications documentées.


• Dossiers de clôture complets (mensuels, trimestriels, annuels), intégrant les liasses de consolidation et les reportings nécessaires.


• Dossiers fiscaux préparés avec rigueur et conformité, intégrant notamment la TVA, l’Impôt sur les Sociétés (IS) et les impôts locaux.


• Revue et documentation des rapprochements bancaires, des comptes courants, des immobilisations, ainsi que des écritures de paie.


• Recommandations sur l’organisation, les processus et les contrôles internes liés à la comptabilité générale en CSP.

Environnement de la mission

• Participation au sein d’un CSP structuré, avec des procédures internes établies et des interactions régulières avec la comptabilité auxiliaire, le contrôle financier, la paie, etc.


• Une culture d’équipe fondée sur la solidarité, le respect mutuel et le partage des enjeux, notamment lors de réunions hebdomadaires et d’échanges sur les défis rencontrés.


• Un contexte exigeant, marqué par des périodes de forte activité lors des clôtures et pour la réalisation de projets transversaux.