STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Mission freelance Automaticien & SCADA - Siemens WinCC / TIA Portal (F/H)

Strasbourg

STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
24 mois
350-550 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Strasbourg, Grand Est
Publiée le 06/03/2026

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🔧 Missions principales
  • DĂ©veloppement et modification de programmes PLC Siemens (STL / Ladder / FBD).
  • Conception, dĂ©veloppement et intĂ©gration HMI & SCADA, principalement sous Siemens WinCC.
  • Participation au dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s et Ă  l'Ă©volution de l'architecture logicielle.
  • Gestion et configuration des communications OPC DA / OPC UA.
  • Participation aux phases de tests, FAT/SAT, validation et mise en service.
  • RĂ©daction de documentation technique.
  • Contribution au design fonctionnel selon les standards ISA88 / ISA95.
  • Collaboration avec les Ă©quipes techniques, qualification, contrĂŽle-commande et process.
đŸ› ïž CompĂ©tences techniques recherchĂ©es

Obligatoires :

  • PLC : Siemens (STL / Ladder / FBD).
  • TIA Portal (dĂ©veloppement & modifications).
  • DĂ©veloppement SCADA / HMI (Siemens WinCC).
  • Protocoles OPC DA & OPC UA.
  • Standards ISA88 / ISA95.
  • Anglais B2 minimum.
  • Habilitation Ă©lectrique BS / BE.

Appréciées (différenciantes) :

  • Technologie MTP - Module Type Package.
  • ExpĂ©rience en environnement pharmaceutique ou industries rĂ©glementĂ©es.

Profil recherché

đŸ‘€ Profil recherchĂ©



  • 7 Ă  10 ans d'expĂ©rience en automatisme / SCADA (moins possible si parcours solide).


  • Forte expĂ©rience Siemens (automates + supervision).


  • Autonomie, rigueur, bonne communication.


  • CapacitĂ© Ă  intervenir sur un projet d'envergure sur plusieurs annĂ©es.


Environnement de travail





Secteur : Pharmaceutique



Mission freelance - Long terme (2 ans)
2 jours de télétravail / semaine





📍 Localisation & Conditions



  • Poste basĂ© dans l'Est de la France.


  • 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.


  • DĂ©marrage : fin mars / dĂ©but avril.




đŸ§Ș Process de recrutement



  1. Entretien avec l'équipe projet


  2. Entretien avec le client final






Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Computer Futures a Ă©tĂ© créé en 1986 par une poignĂ©e d’entrepreneurs enthousiastes Ă  Londres, en Angleterre. Nous sommes nĂ©s du dĂ©sir d’aider et de faire prospĂ©rer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde. Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT Ă  des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spĂ©cialisĂ©s dans les marchĂ©s et les technologies informatiques de niche. Chaque jour, nous aidons des dĂ©veloppeurs de logiciels, des ingĂ©nieurs et une multitude de professionnels de l’IT Ă  accĂ©der Ă  des opportunitĂ©s d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos rĂ©seaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchĂ©s spĂ©cialisĂ©s. Ainsi, nous fournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels Ă  exceller et les entreprises Ă  se dĂ©velopper.

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