Le poste POT8895 - Un Chef de Projet sur Tours.
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Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours.
Contexte client :
Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet.
La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI.
Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire.
Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36.
La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet.
L’objectif :
La ressource en renfort est attendue en prestation.
Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne.
Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets.
Activités :
Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI.
Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste
Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée.
Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel.
Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs
Livrables :
Note de cadrage
Spécifications fonctionnelles et détaillées
Plan de test
Cahier de recette
Planification des opérations de démarrage en Production
Reporting régulier
Compétences attendues :
Savoir-faire :
Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
Rigueur et organisation
Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé
Appétence pour le domaine
Capacité à appréhender de nouveaux sujets
Savoir-être :
Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées
Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral
Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process
Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.
Profil recherché
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours.
Contexte client :
Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet.
La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI.
Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire.
Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36.
La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet.
L’objectif :
La ressource en renfort est attendue en prestation.
Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne.
Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets.
Activités :
Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI.
Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste
Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée.
Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel.
Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs
Livrables :
Note de cadrage
Spécifications fonctionnelles et détaillées
Plan de test
Cahier de recette
Planification des opérations de démarrage en Production
Reporting régulier
Compétences attendues :
Savoir-faire :
Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
Rigueur et organisation
Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé
Appétence pour le domaine
Capacité à appréhender de nouveaux sujets
Savoir-être :
Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées
Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral
Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process
Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.
Environnement de travail
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours.
Contexte client :
Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet.
La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI.
Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire.
Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36.
La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet.
L’objectif :
La ressource en renfort est attendue en prestation.
Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne.
Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets.
Activités :
Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI.
Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste
Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée.
Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel.
Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs
Livrables :
Note de cadrage
Spécifications fonctionnelles et détaillées
Plan de test
Cahier de recette
Planification des opérations de démarrage en Production
Reporting régulier
Compétences attendues :
Savoir-faire :
Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés
Rigueur et organisation
Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé
Appétence pour le domaine
Capacité à appréhender de nouveaux sujets
Savoir-être :
Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées
Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral
Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process
Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.
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