Mindquest

Mission freelance Chef de projet WMS Reflex (H/F)

Bouches-du-Rhône

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
440-700 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
Bouches-du-Rhône, France
Publiée le 17/04/2024

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Le chef de projet WMS est chargé de fournir une gestion d'entrepôt, la configuration du système, des processus et le support à l'équipe opérationnelle afin d'assurer que le WMS et les sous-systèmes offrent les performances et les fonctionnalités nécessaires pour atteindre les objectifs de l’activité.

  • Accompagne tous les projets de logistique et de transport qui lui sont confiés

  • Organise ces projets en fonction des enjeux humains, organisationnels, techniques et financiers aspects

  • Contribue à faciliter la compréhension du SI par une approche pédagogique et pragmatique

  • Accompagner le groupe dans la démarche commerciale auprès des clients ou prospects en apporter son soutien et ses conseils dans les phases d'avant-vente

  • Responsable de la qualité du niveau de service offert au client Soutenir les opérations en améliorant l'efficacité

  • Travailler avec les opérations pour identifier les changements de processus qui soutiennent les objectifs du client y compris l'analyse des alternatives et du retour sur investissement

  • Identifier la configuration WMS requise et les changements de systèmes pour prendre en charge les nouveaux processus et modifications proposées aux processus existants

  • Travailler avec les éditeurs concernant les améliorations de l'application, la personnalisation et les nouvelles fonctionnalités

  • Développer et mettre en œuvre l’implémentation et les processus d'intégration pour les nouveaux clients

  • Préparation de la documentation des spécifications fonctionnelles

  • Participer à l’élaboration des plans de test d'acceptation par les utilisateurs et suivre les tests UAT

  • Élaborer un plan de formation et offrir une formation au besoin

  • Définir les tâches du projet et les besoins en ressources

  • Gérer l'allocation des ressources du projet au sein de l'équipe

  • Gérer les budgets des projets

  • Suivre les livrables du projet à l'aide d'outils appropriés

  • Participer à la définition du périmètre du projet, du cahier des charges, des objectifs, et livrables

  • Faire le lien entre les opérations, l'informatique et les éditeurs

  • Élaborer un plan de mise en œuvre documenté et rendre compte de l'avancement du projet

  • Assurer la cohérence de toutes les opérations

  • Configurer les systèmes pour prendre en charge les processus planifiés

  • Fournir un accompagnement après la mise en œuvre Résoudre les problèmes et identifier les causes d’origine

  • Fournir une assistance sur site aux entrepôts pour prendre en charge les processus, les rapports, les problèmes

  • Gérer le programme d'amélioration continue des processus en ce qui concerne le fonctionnement du WMS

Profil recherché

  • Expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en entreposage et en distribution

  • Expérience en gestion des personnes et du changement

  • Expertise de super utilisateur avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), les systèmes de contrôle mécanisé (WCS), Pick-to-light et autres systèmes d'exécution de la chaîne d'approvisionnement

  • Expérience avec les implémentations WMS

  • Connaissance des techniques et outils de gestion de projet

  • Expérience avec les WMS existants du marché (INFOLOG, LM, Manhattan WMS, REFLEX, …)

  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale

  • Anglais obligatoire, autres langues un plus

Environnement de travail

  • Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression), car le profil sera en relation directe avec nos utilisateurs (utilisateurs sur sites, services du siège, clients, …) ;

  • Capacité à travailler en pleine autonomie ;

  • Ouverture d’esprit, compte tenu de la variété des sujets. ;

  • Capacité à travailler en équipe ;

  • Réactif, curieux, rigoureux, le candidat possède une vraie passion pour l’informatique. Il sait faire preuve de souplesse, de capacité d’adaptation et saura devenir rapidement autonome.

  • Grande motivation personnelle ; capable et désireux de fournir un excellent service

  • Mobile car amené à intervenir en France ou à l’étranger

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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