Le poste Chef de projet SI TITRES
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les missions consisteront à :
• assurer le lien entre le commanditaire métier / le client et la DSI
• produire les livrables attendus
En lien avec les équipes IT, définir et mettre en œuvre une solution
• être garant du budget, le planning et de la qualité sur les projets confiés
• organiser et animer les instances de gouvernance du projet
• organiser et suivre la recette et l’intégration de la solution
• coordonner les différents acteurs
• organiser la conduite du changement
• coordonner les différents acteurs
• organiser la conduite du changement
Profil recherché
Description :
• Mise en œuvre et conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité
• Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées
• Participation au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage
• Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
• Définition des tests et participation aux recettes
• Organisation, coordination et animation de l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet
• Arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
• Supervision du déroulement du projet
• Coordination, synthèse, et assurance qualité des validations prononcées
• Communication auprès de la maîtrise d’œuvre
• Gestion de la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du
projet)
• Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service
• Mise en place de la maintenance
• Participation à la formation des utilisateurs
• Mise en place du support utilisateur
• Suivi du respect du cahier des charges
• Suivi du respect des délais et des coûts
• Proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement
Environnement de travail
Expertises spécifiques :
Profil et compétences requises :
• Connaissance du métier des Titres et d’un poste conseiller bancaire
• Gestion de projet
• Conduite de réunion
• Rigueur et organisation
• Capacité d’analyse
• Orientation client
• Orientation business
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aisance rédactionnelle, relationnelle
• Très bonne maîtrise du pack Office
• Curiosité intellectuelle et force de proposition
• Autonomie
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