CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet / Process Owner Ivalua S2P – Achats, Modélisation de processus

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
400-520 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 19/08/2025

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Contexte
Grand groupe recherche un(e) Chef de projet / Process Owner Ivalua S2P pour piloter des chantiers d’optimisation et de déploiement au sein d’un environnement multi-entités.

Missions

  • Gouvernance et pilotage des évolutions Ivalua (S2C/S2P) : planning, priorisation, coordination.

  • Ateliers métiers achats : définition/collecte des besoins, arbitrages, convergence inter-entités.

  • Modélisation & standardisation des processus S2P, rédaction des spécifications fonctionnelles.

  • Contributions fonctionnelles sur Ivalua Buyer : base fournisseurs, règles/process, quality gate.

  • Mise en œuvre de connecteurs “catalogue Ivalua” avec des fournisseurs de données (enrichissement/contrôles).

Profil recherché

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Ivalua Buyer sur le périmètre S2P et processus achats.

  • Solide pratique de la gestion de projet en multi-entités.

  • Aisance en animation d’ateliers, formalisation et rédaction (spécifications).

  • Sens de la convergence des processus et de la gouvernance.

Les indispensables

  • Ivalua Buyer (S2P) : pratique opérationnelle réelle.

  • Connaissance achats (processus Procure-to-Pay / Source-to-Pay).

  • Base fournisseurs Ivalua : gestion/enrichissement/qualité des tiers.

  • Connecteurs “catalogue Ivalua” avec fournisseurs de données (mise en œuvre, cadrage).

  • Animation d’ateliers métiers + rédaction de spécifications.

  • Gestion de projet dans un contexte complexe et multi-entités.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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