CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet MOE - Editique

Niort (79)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 ans renouvelable
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 22/04/2026

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Pour l'un de nos clients Niortais, nous recherchons un Chef de projet MOE Editique :

Missions principales
  • Prise en charge du pilotage de projets MOE autour des solutions de collecte documentaire (GED, LAD/RAD, OCR, workflows) et éditique (génération de documents, flux sortants, omnicanal)

  • Participation aux phases de cadrage et de chiffrage des besoins en amont des projets

  • Organisation et pilotage des travaux (planning, charges, risques, qualité)

  • Coordination des équipes techniques (développeurs, intégrateurs, architectes) et des parties prenantes métiers

  • Suivi des développements et contribution aux phases de recette (stratégie, validation)

  • Garantie du respect des engagements (coûts, délais, qualité)

  • Contribution à l’amélioration continue des processus documentaires et éditiques

Profil recherché

  • Conduite de projet en cycle en V et Agile

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet

  • Expérience sur des solutions de :

    • Gestion électronique de documents (GED)

    • Outils de capture documentaire / OCR / LAD-RAD

    • Solutions d’éditique (type CCM – Customer Communication Management)

  • Connaissance des processus de fabrication logicielle (spécifications, conception, intégration)

Niort
Télétravail possible après phase d’intégration (2 jours / semaine maximum)

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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