CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet MOA SI Assurance SVI

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
400-580 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 31/07/2025

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Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de refonte du service relation client autour du service vocal interactif. L'objectif étant de rationnaliser le nombre de points d'entrée à disposition des clients et d'optimiser l'arborescence. Ce projet se réalisera dans un contexte assurance impactant les activités Santé, Prévoyance Collective.

A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:

  • Coordination entre les équipes métiers et Moa Téléphonie,

  • Organiser le projet, définir et mettre en place la gouvernance,

  • Co-construire la trajectoire cible,

  • Analyse d'impact client,

  • Préparer, planifier et animer les ateliers,

  • Définir la stratégie de bascule,

  • Définir avec le métier la stratégie de recette, plan et scénarii de tests,

  • Réaliser les tests dans les phases d'homologation,

  • Analyser les anomalies et valider les corrections,

  • Pilotage de la recette métier,

  • Suivi et respect des jalons,

  • Préparer les supports de comités,

  • Reporting sur l'avancement des chantiers et des livrables,

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

  • Avoir déjà mener des projets autour de SVI (Serveur Vocal Interactif),

  • Expérience en tant que chef de projet de refonte: cadrage jusqu'à la mise en oeuvre,

  • Connaissance du secteur Assurance de Personnes,

  • Bonne niveau relationnel et rédactionnel

  • Autonomie et proactivité sur les sujets confiés,

  • Compétences en méthodologie Cycle en V,

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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