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Mission freelance Chef de Projet Infrastructure Réseau AWS (H/F)

Pantin (93)

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Le poste

Freelance
DĂšs que possible
12 mois
450-550 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Pantin, Île-de-France
Publiée le 15/10/2025

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🎯 Objectif du poste

Conduire les projets d’évolution et de modernisation du rĂ©seau d’entreprise, notamment autour de la sĂ©curitĂ© (firewalls, obsolescence, interconnexions), en assurant la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la conformitĂ© des solutions techniques.

⚙ Missions principales
  • Piloter les projets rĂ©seau : orchestration des firewalls, modernisation des infrastructures, gestion de l’obsolescence.

  • Coordonner les Ă©quipes techniques et les parties prenantes internes dans un cadre mĂ©thodologique structurĂ©.

  • Garantir la cohĂ©rence des architectures rĂ©seau avec les standards du SI.

  • Anticiper et rĂ©soudre les incidents ou contraintes techniques liĂ©s aux infrastructures rĂ©seau.

  • Documenter et standardiser les pratiques de gestion de projet rĂ©seau.

  • Assurer la transition vers les Ă©quipes d’exploitation (RUN) et le maintien des performances du rĂ©seau.

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des process et Ă  la sĂ©curitĂ© globale de l’environnement IT.

Profil recherché

đŸ§©Â Profil recherchĂ©
  • Formation supĂ©rieure en informatique (Bac +5) ou Ă©quivalent.

  • ExpĂ©rience significative en gestion de projets d’infrastructure rĂ©seau (firewalls, routage, sĂ©curitĂ©, topologies).

  • Bonne comprĂ©hension des architectures et des contraintes rĂ©seau d’entreprise.

  • Excellentes compĂ©tences en communication, coordination et gestion transverse.

  • Anglais professionnel requis.

  • Esprit analytique, rigueur, adaptabilitĂ© et sens du collectif.

Environnement de travail

Mission longue jusqu'Ă  3 ans

Environnement cloud AWS et infrastructure

Télétravail : 2 jours par semaine flexbiles, avec un accÚs parking

Localisation : Pantin

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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Chef de Projet Infrastructure Réseau AWS (H/F)

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