Le poste Chef de projet Finance
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Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet Finance pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution.
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Direction de Projet, au sein du chantier métier AMOA et d'un dispositif de 4 référents MOA, vous interviendrez en tant que "référent fonctionnel" en miroir des correspondants métiers des filiales.
Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités et coordonnerez l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées. Vos missions incluront notamment :
Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif.
Vulgariser le périmètre et les exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non-experts du contexte.
Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge.
Assurer le dispositif de communication (ascendante et descendante) avec les acteurs des sociétés impactées : rédaction de fiches de synthèse, mise en place de procédures de questions-réponses, sollicitation des experts.
Préparer et animer les ateliers tout au long du projet.
Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage.
Apporter un support aux correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement.
Remonter les alertes et les prises de décision nécessaires.
Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage.
Livrables attendus :
Support d'ateliers
Comptes rendus de réunions et d'activités
Profil recherché
Compétences et expérience recherchées :
Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion ou informatique, avec une expérience significative en gestion de projets sur l'ensemble du cycle de vie.
Connaissance approfondie du périmètre et des exigences de la loi de finances sur la réforme de la facturation électronique (périmètre, calendrier, cas d'usage, cycle de vie, flux d'échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts).
Expérience significative sur des projets ou contextes à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d'un ERP).
Maîtrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), ainsi que du cycle de vie des factures.
Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes.
Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d'applications.
Références sur les processus S2P-P2P ou O2C.
Contribution à des programmes impliquant de nombreuses parties prenantes.
Animation d'ateliers de collecte d'information auprès des responsables métier ou des experts dans une organisation matricielle.
Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) - Impératif.
Maîtrise des outils de suivi de projet - Important.
Français Courant (Impératif) et Anglais Professionnel (Secondaire).
Qualités organisationnelles et communicantes, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Force de proposition et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (Senior management, DAF, équipes opérationnelles métier et SI Local).
Environnement de travail
Compétences et expérience recherchées :
Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion ou informatique, avec une expérience significative en gestion de projets sur l'ensemble du cycle de vie.
Connaissance approfondie du périmètre et des exigences de la loi de finances sur la réforme de la facturation électronique (périmètre, calendrier, cas d'usage, cycle de vie, flux d'échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts).
Expérience significative sur des projets ou contextes à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d'un ERP).
Maîtrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), ainsi que du cycle de vie des factures.
Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes.
Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d'applications.
Références sur les processus S2P-P2P ou O2C.
Contribution à des programmes impliquant de nombreuses parties prenantes.
Animation d'ateliers de collecte d'information auprès des responsables métier ou des experts dans une organisation matricielle.
Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) - Impératif.
Maîtrise des outils de suivi de projet - Important.
Français Courant (Impératif) et Anglais Professionnel (Secondaire).
Qualités organisationnelles et communicantes, capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Force de proposition et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (Senior management, DAF, équipes opérationnelles métier et SI Local).
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