
Le poste Chef de projet Data / Référent Power BI
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Contexte & Enjeux
Dans un contexte de transition interne, le client cherche à garantir la continuité des projets data en cours et à maintenir la stabilité des outils décisionnels en production.
Le poste vise à assurer une coordination fluide entre les équipes métiers, les développeurs (Power BI / ETL) et l’équipe Data, tout en apportant une expertise Power BI et une forte capacité de pilotage technico-fonctionnel.
Missions principalesa) Pilotage et coordination
Reprise et pilotage des projets data en cours (notamment Pilotage budgétaire DNUM, Workstation, COHOR, 6Tzen)
Animation des comités et ateliers
Coordination transverse avec les développeurs Power BI et ETL
b) Suivi et maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Supervision des outils décisionnels en production
Suivi de la qualité, de la fiabilité et du respect des délais
Suivi des tickets et évolutions fonctionnelles
c) Recueil des besoins & support aux métiers
Recueil et formalisation des besoins métiers
Traduction technico-fonctionnelle
Accompagnement à l’exploitation des outils décisionnels
d) Production et documentation
Réalisation et maintenance de rapports Power BI
Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
Suivi des demandes ETL (spécifications, backlog)
Profil recherché
Objectifs attendus
Assurer une prise en main fluide des projets en cours
Garantir un niveau de service élevé sur l’ensemble du périmètre décisionnel
Maintenir une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes
Favoriser l’amélioration continue de la qualité des livrables
Livrables attendus
Planning détaillé des projets sous pilotage
Comptes rendus des réunions (ateliers, comités)
Rapports Power BI documentés (nouveaux et existants)
Documentation associée (technique & fonctionnelle)
Backlog des tickets ETL (spécifications, suivi)
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets data et outils décisionnels
Maîtrise de Power BI (analyse, modélisation, visualisation)
Connaissance des outils ETL (coordination, pas développement)
Capacité à travailler en autonomie, à coordonner plusieurs projets en parallèle
Très bon relationnel, sens de la pédagogie, capacité d’adaptation
Rigueur documentaire et esprit de synthèse
Critères de réussite
Qualité du pilotage projet (respect des délais, coordination fluide)
Réactivité vis-à-vis des demandes métiers
Bonne compréhension des enjeux fonctionnels
Qualité des livrables (documentation, rapports, planning)
Autonomie et proactivité
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