Sapiens Group

Offre d'emploi 📱 Chef de Projet Transverse Data / Tracking (H/F)

Paris

Sapiens Group

Le poste

Freelance
CDI
DĂšs que possible
6 mois
40k-51k €⁄an, 400-520 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 01/04/2026 - Mise à jour le 02/04/2026

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📱 Chef de Projet Transverse Data / Tracking (H/F)

📍 Localisation : Paris (Boulogne) – 3 jours de tĂ©lĂ©travail

📅 DĂ©marrage : ASAP

⏳ DurĂ©e : Mission longue

💰 TJM : Selon profil

🎯 Contexte de la mission

Au sein d’un acteur majeur du secteur des mĂ©dias, vous interviendrez sur une plateforme digitale Ă  trĂšs forte volumĂ©trie (plusieurs millions d’utilisateurs).

Dans un contexte de forte croissance produit, de nombreuses évolutions ont été déployées rapidement, générant un volume important de sujets liés à la collecte de données et au tracking.

Aujourd’hui, les Ă©quipes produit, techniques et data sont organisĂ©es en silos, avec des mĂ©thodes de travail et des prioritĂ©s diffĂ©rentes, ce qui complexifie la coordination et le suivi des sujets.

👉 L’objectif de la mission : fluidifier la collaboration entre les Ă©quipes et structurer le pilotage des sujets data / tracking.

🚀 Vos missions

Assurer la coordination transverse entre les équipes produit, tech et data

Centraliser, structurer et suivre un backlog de sujets data / tracking

Identifier les impacts data des évolutions produit (features, parcours, etc.)

S’assurer que les Ă©quipes data sont impliquĂ©es en amont des projets

Suivre l’avancement des sujets et relancer les parties prenantes

Apporter de la visibilité sur les risques, dépendances et priorités

Aider Ă  la priorisation des sujets en fonction des enjeux business

Mettre en place un cadre de travail et des pratiques pour améliorer la communication entre équipes

Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus (organisation, synchronisation, gouvernance)

🧠 Profil recherchĂ©

Expérience confirmée en gestion de projet transverse dans des environnements complexes

Forte capacité à coordonner plusieurs équipes (produit, tech, data, métier)

TrÚs bonne maßtrise du suivi de backlog, priorisation et gestion des dépendances

Excellentes compétences en communication, diplomatie et gestion des parties prenantes

Rigueur, organisation et capacité à structurer des environnements peu cadrés

À l’aise dans des contextes oĂč les rĂŽles et responsabilitĂ©s ne sont pas toujours clairement dĂ©finis

⚙ CompĂ©tences techniques (attendues mais non cƓur de mission)

Bonne compréhension des sujets de data, tracking, collecte (web/app)

Connaissance des environnements digitaux (produit, analytics, tracking
)

Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, etc.)

👉 Important : ce poste n’est pas orientĂ© implĂ©mentation technique.

L’objectif est avant tout le pilotage, la coordination et la structuration.

🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ?

Environnement technique et produit trùs riche (multi-plateformes : web, mobile, TV
)

Projets à fort impact business et visibilité

Forte autonomie et rĂŽle clĂ© dans l’organisation

PossibilitĂ© d’élargir le pĂ©rimĂštre Ă  moyen terme

👉 Nous recherchons un chef de projet transverse orientĂ© organisation et coordination, capable de structurer un backlog complexe et de fluidifier les interactions entre Ă©quipes produit, tech et data.

Profil recherché

📱 Chef de Projet Transverse Data / Tracking (H/F)

📍 Localisation : Paris (Boulogne) – 3 jours de tĂ©lĂ©travail

📅 DĂ©marrage : ASAP

⏳ DurĂ©e : Mission longue

💰 TJM : Selon profil

🎯 Contexte de la mission

Au sein d’un acteur majeur du secteur des mĂ©dias, vous interviendrez sur une plateforme digitale Ă  trĂšs forte volumĂ©trie (plusieurs millions d’utilisateurs).

Dans un contexte de forte croissance produit, de nombreuses évolutions ont été déployées rapidement, générant un volume important de sujets liés à la collecte de données et au tracking.

Aujourd’hui, les Ă©quipes produit, techniques et data sont organisĂ©es en silos, avec des mĂ©thodes de travail et des prioritĂ©s diffĂ©rentes, ce qui complexifie la coordination et le suivi des sujets.

👉 L’objectif de la mission : fluidifier la collaboration entre les Ă©quipes et structurer le pilotage des sujets data / tracking.

🚀 Vos missions

Assurer la coordination transverse entre les équipes produit, tech et data

Centraliser, structurer et suivre un backlog de sujets data / tracking

Identifier les impacts data des évolutions produit (features, parcours, etc.)

S’assurer que les Ă©quipes data sont impliquĂ©es en amont des projets

Suivre l’avancement des sujets et relancer les parties prenantes

Apporter de la visibilité sur les risques, dépendances et priorités

Aider Ă  la priorisation des sujets en fonction des enjeux business

Mettre en place un cadre de travail et des pratiques pour améliorer la communication entre équipes

Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus (organisation, synchronisation, gouvernance)

🧠 Profil recherchĂ©

Expérience confirmée en gestion de projet transverse dans des environnements complexes

Forte capacité à coordonner plusieurs équipes (produit, tech, data, métier)

TrÚs bonne maßtrise du suivi de backlog, priorisation et gestion des dépendances

Excellentes compétences en communication, diplomatie et gestion des parties prenantes

Rigueur, organisation et capacité à structurer des environnements peu cadrés

À l’aise dans des contextes oĂč les rĂŽles et responsabilitĂ©s ne sont pas toujours clairement dĂ©finis

⚙ CompĂ©tences techniques (attendues mais non cƓur de mission)

Bonne compréhension des sujets de data, tracking, collecte (web/app)

Connaissance des environnements digitaux (produit, analytics, tracking
)

Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, etc.)

👉 Important : ce poste n’est pas orientĂ© implĂ©mentation technique.

L’objectif est avant tout le pilotage, la coordination et la structuration.

🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ?

Environnement technique et produit trùs riche (multi-plateformes : web, mobile, TV
)

Projets à fort impact business et visibilité

Forte autonomie et rĂŽle clĂ© dans l’organisation

PossibilitĂ© d’élargir le pĂ©rimĂštre Ă  moyen terme

👉 Nous recherchons un chef de projet transverse orientĂ© organisation et coordination, capable de structurer un backlog complexe et de fluidifier les interactions entre Ă©quipes produit, tech et data.

Environnement de travail

📱 Chef de Projet Transverse Data / Tracking (H/F)

📍 Localisation : Paris (Boulogne) – 3 jours de tĂ©lĂ©travail

📅 DĂ©marrage : ASAP

⏳ DurĂ©e : Mission longue

💰 TJM : Selon profil

🎯 Contexte de la mission

Au sein d’un acteur majeur du secteur des mĂ©dias, vous interviendrez sur une plateforme digitale Ă  trĂšs forte volumĂ©trie (plusieurs millions d’utilisateurs).

Dans un contexte de forte croissance produit, de nombreuses évolutions ont été déployées rapidement, générant un volume important de sujets liés à la collecte de données et au tracking.

Aujourd’hui, les Ă©quipes produit, techniques et data sont organisĂ©es en silos, avec des mĂ©thodes de travail et des prioritĂ©s diffĂ©rentes, ce qui complexifie la coordination et le suivi des sujets.

👉 L’objectif de la mission : fluidifier la collaboration entre les Ă©quipes et structurer le pilotage des sujets data / tracking.

🚀 Vos missions

Assurer la coordination transverse entre les équipes produit, tech et data

Centraliser, structurer et suivre un backlog de sujets data / tracking

Identifier les impacts data des évolutions produit (features, parcours, etc.)

S’assurer que les Ă©quipes data sont impliquĂ©es en amont des projets

Suivre l’avancement des sujets et relancer les parties prenantes

Apporter de la visibilité sur les risques, dépendances et priorités

Aider Ă  la priorisation des sujets en fonction des enjeux business

Mettre en place un cadre de travail et des pratiques pour améliorer la communication entre équipes

Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des processus (organisation, synchronisation, gouvernance)

🧠 Profil recherchĂ©

Expérience confirmée en gestion de projet transverse dans des environnements complexes

Forte capacité à coordonner plusieurs équipes (produit, tech, data, métier)

TrÚs bonne maßtrise du suivi de backlog, priorisation et gestion des dépendances

Excellentes compétences en communication, diplomatie et gestion des parties prenantes

Rigueur, organisation et capacité à structurer des environnements peu cadrés

À l’aise dans des contextes oĂč les rĂŽles et responsabilitĂ©s ne sont pas toujours clairement dĂ©finis

⚙ CompĂ©tences techniques (attendues mais non cƓur de mission)

Bonne compréhension des sujets de data, tracking, collecte (web/app)

Connaissance des environnements digitaux (produit, analytics, tracking
)

Expérience avec des outils de gestion de projet (Jira, etc.)

👉 Important : ce poste n’est pas orientĂ© implĂ©mentation technique.

L’objectif est avant tout le pilotage, la coordination et la structuration.

🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ?

Environnement technique et produit trùs riche (multi-plateformes : web, mobile, TV
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Projets à fort impact business et visibilité

Forte autonomie et rĂŽle clĂ© dans l’organisation

PossibilitĂ© d’élargir le pĂ©rimĂštre Ă  moyen terme

👉 Nous recherchons un chef de projet transverse orientĂ© organisation et coordination, capable de structurer un backlog complexe et de fluidifier les interactions entre Ă©quipes produit, tech et data.

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de rĂ©pondre aux nouvelles problĂ©matiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons rĂ©pondre Ă  vos attentes que vous soyez Ă  la recherche de conseil en dĂ©ploiement de solutions mĂ©tiers, de dĂ©veloppement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, Ă  dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut Ă©galement savoir que nous nous distinguons par une forte indĂ©pendance technologique et financiĂšre, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa crĂ©ation, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous Ă©tions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, Ă  ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux Ă  Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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