Le poste Chef de Projet au Forfait H/F
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Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet au Forfait pour l'un de nos clients, une société de services informatiques renommée. Notre client offre un environnement dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et le développement de relations client de qualité. En tant que Chef de Projet au Forfait, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurisation de la production, le respect des délais et de la qualité des livrables, ainsi que dans le développement continu des relations avec les clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sécurisation de la production, le respect des délais et de la qualité des livrables, ainsi que le développement de la relation client.
- Gérer le périmètre fonctionnel engagé, démontrant une appétence pour les métiers de nos clients.
- Piloter et animer l'équipe de réalisation pour garantir l'atteinte des objectifs du projet.
- Veiller au respect des charges engagées afin de contribuer à la rentabilité financière du projet.
- Assurer une bonne exécution des processus organisationnels et qualité.
- Élaborer la planification du projet et mettre en place des indicateurs de suivi, assurant leur pilotage efficace.
Profil recherché
Formation supérieure en informatique. Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de projets informatiques et dans l'animation d'équipes de réalisation, en contexte d'engagement forfaitaire en société de service.
- Parfaite connaissance des méthodes de pilotage de projets au forfait (Itératives, Agiles, etc.).
- Aptitude à gérer les risques opérationnels, à élaborer des plans d'action appropriés et à les exécuter.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Fort esprit d'équipe, capacité à animer, écouter, cadrer et accompagner.
- Bon niveau d'anglais.
- Capacité organisationnelle et esprit de synthèse développés.
Environnement de travail
Rejoindre Tohtem IT, c’est bien plus que ça…
Vous trouverez chez nous :
-Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d’agence...)
-Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
-Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d’achat…), ou encore la possibilité d’obtenir des chèques vacances…
-La présence d’un accord télétravail,
-Des valeurs environnementales, avec la mise en place d’une politique RSE...
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